99 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. Жила в приюте для нищих, спаслась после теракта в США. Женщина, которая перевернула российскую «фигурку»
  2. Сейчас плюс даже ночью, а какими будут выходные: синоптики о погоде на конец февраля — начало марта
  3. Требования дать «план победы» — это вообще несерьезно. Ответ Чалого разочарованным
  4. «Магазины опустеют? Скоро девальвация?» Экономисты объяснили, что значит и к чему ведет заморозка цен
  5. По Мстиславлю уже 5 месяцев гуляет стадо оленей. Жители говорят, что олениха с детенышем ранена
  6. «Куплен новым в 1981 году в Германии». История 40-летнего Opel Rekord с пробегом 40 тысяч, который продается в Минске
  7. Рынок лекарств штормит. Посмотрели, как изменились цены на одни и те же препараты с конца 2020-го
  8. Александр Лукашенко — больше не президент Национального олимпийского комитета
  9. Бывший офицер: «В августе понимал, что рано или поздно дело коснется меня и я не смогу на это пойти»
  10. Виктора Лукашенко уволят с должности помощника президента
  11. Экс-директору отделения Белгазпромбанка в Могилеве Сергею Кармызову вынесли приговор
  12. Минчане пришли поставить подпись под обращением к депутату — и получили от 30 базовых до 15 суток
  13. «Из-за анорексии попал в реанимацию». История пары, где у одного психическое расстройство
  14. Новый глава НОК, возможные санкции Украины, суды и приговоры. Что происходило 26 февраля
  15. «Теряю 2500 рублей». Работники требуют, чтобы «плюшки» были не только членам провластного профсоюза
  16. Биатлонистка Блашко рассказала, как ей живется в Украине и что думает о ситуации в Беларуси
  17. «Оправдания не принимаются». Лукашенко заявил, что на Олимпиаду надо отправить «боеспособный десант»
  18. «Ситуация, похоже, только ухудшилась». Представитель Верховного комиссара ООН — о правах человека в Беларуси
  19. Политолог: Россия устала играть в кошки-мышки с Лукашенко, но не видит альтернативы
  20. «Любой поставщик должен закладывать в цену риск принятия судом такого решения». Кредиторы БМЗ в печали
  21. Под угрозой даже универсам «Центральный». Что происходит в магазинах «Домашний» из-за проблем сети
  22. «За 5−10 тысяч можно взять дом». Белорус переехал из Минска за 90 километров «у мястэчка» и возрождает его
  23. 10 лет по делу о выстреле в Бресте. Что рассказывают родные осужденных и адвокат
  24. «Фантастика какая-то». В Гродно начали судить водителя Тихановского, который молчал все следствие
  25. «Когда Володя готовит, в доме все замирает». Макей и Полякова — о секретах брака, быте, Латушко и политике
  26. Байкеры пытались отбить товарища у неизвестных у ТЦ «Европа». Ими оказались силовики, парней отправили в колонию
  27. В Беларуси выпустили пробную серию российской вакцины от коронавируса
  28. Верховный комиссар ООН: В Беларуси беспрецедентный по масштабу кризис в области прав человека
  29. Звезда белорусской оперы сказал три слова на видео, его уволили «за аморальный проступок» — и суд с этим согласился
  30. Могилев лишился двух уникальных имиджевых объектов — башенных часов и горниста (и все из-за политики). Что дальше?


Вся «Кухня» создания профессиональных курсов для взрослых.

Ранее нам казалось, что учителя могут быть только в детстве или в студенчестве: те, кто дают нам первые жизненные и профессиональные навыки.

Так кто же те Учителя, которые помогают это сделать уже взрослым и зачастую состоявшимся людям, умудренным жизненным и практическим опытом?

С таким вопросом мы обратились к сотрудникам и преподавателям Образовательного и кадрового центра «Новое завтра»*, которые тоже праздновали День Учителя 2 октября.

-Как создаются подобного рода курсы? И кто обычно преподает на таких курсах? Профессиональные ли это педагоги или практики?

— Основные задачи подобного рода курсов — это повышение конкурентоспособности на рынке труда наших слушателей и повышение их шансов на дальнейшее трудоустройство — отвечает директор Центра, кандидат социологических наук Ольга Рудь.

Ни один курс не открывается без серьезного анализа рынка труда, прогнозов по его развитию на ближайшие несколько лет. Далее анализируются основные требования работодателей к данной профессии (если это рабочие) или специальности (если это служащие/специалисты), изучаются типовые учебные программы Министерства образования (хотя они мало нам в чем помогают).

И вот тогда начинается поиск преподавателя под новый курс. Поиском преподавателей у нас занимается Людмила — ведущий специалист по профориентации и трудоустройству.

— Нам часто задают вопрос: «Правда ли что на такие курсы набирают людей «с улицы», как обычных сотрудников? В Центре существует Стандарт поиска новых преподавателей — отвечает Людмила. Однако, конечно, сам процесс размещения вакансии и первичного сбора резюме происходит также, как и по любой другой профессии и точно также как и в школы, колледжи, ВУЗы и т.д.: на конкурсной основе и в рамках строгого отбора. Вы можете почитать отзывы о наших преподавателях в разделе «Отзывы клиентов».

Все преподаватели — действующие практики (наш центр — это не основное место их работы, они работают по договору подряда или как индивидуальные предприниматели). Это сделано специально, т.к. только действующий практик может дать наиболее актуальные и практические знания по профессии. Работая параллельно в своей компании, он может быстрее узнавать все новое по профессии и доводить до слушателей.

Отбор преподавателей — очень строгий (обязателен опыт работы не менее 3−5 лет по специальности, наличие профессиональных достижений, постоянное повышение квалификации (семинар, тренинги, стажировки и т.д.), высокий уровень основного и дополнительного образования по специальности, участие в профессиональных союзах, ассоциациях и т.д. После первичного отбора по резюме лучшие приглашаются на собеседования к ведущему методисту, который совместно с ведущим специалистом по контролю качества принимают решение о выборе итогового кандидата.

-Да, достаточно серьезный отбор. Но ведь и Ваши сотрудники могут ошибиться? Как в дальнейшем контролируется качество работы преподавателей?

-Для этого есть специально созданная система контроля качества: от выходящих анкет до обзвона слушателей и посещения занятий сотрудниками учебно-методического сектора — отвечает Ольга Рудь. Кроме того, Вы можете встретиться с преподавателем, посмотреть, как проходит учебное занятие в уже набранных группах абсолютно бесплатно в рамках Открытых занятий.

Конечно, мы понимаем, какова роль Преподавателя в нашей услуге: поэтому все резюме Преподавателей (одни из немногих на рынке) мы открыто вывешиваем на нашем сайте. Вы можете ознакомиться с ними до заключения договора.

-Каким образом Вы поощряете своих преподавателей? Ведь для любого сотрудника важно не только зарабатывать деньги, но и понимать свою важность в коллективе, получать нематериальную заботу и уважение?

-Конечно, т.к. наши курсы не высокие по стоимости (в связи с тем, что мы пытаемся дать возможность всем желающим получить новые возможности в жизни), то мы стимулируем наших преподавателей не только «рублем», но и другими способами.

Ежегодно составляется рейтинг ТОП-20 Лучших преподавателей Центра. По итогам рейтинга лучшие получают подарки или денежные премии. Также мы всегда стараемся поздравлять наших Преподавателей с Днем Рождения, профессиональными и общегосударственными праздниками, премируем за поступившие положительные отзывы.

А о том, почему наши Преподаватели решили заниматься таким благородным делом и как они оценивают уровень своих выпускников после курсов читайте здесь.

-Чтобы Вы хотели пожелать Преподавателям Вашего Центра, а также всем Учителям в этот праздник?

— Мы благодарим наших преподавателей за их важный труд по повышению качества профессионального образования, профессионализм и желание делиться своими знаниями с другими! Это профессионалы, достигшие высоких позиций за счет личного труда, упорства и желания сделать свою профессию лучше. В свободное от основной работы время они готовы делиться своими знаниями с нашими слушателями и помогать начать Новую жизнь с Новой профессией!

Мы также поздравляем всех с этим важным праздником и просим не забыть поздравить своих Учителей. Поверьте, им будет очень приятно получить благодарность за свой нелегкий труд. Таким образом, мы дадим понять, что быть Учителем — это призвание и гордость.

В честь праздника всем своим Клиентам мы дарим скидку 20% при заключении договора на любой курс 03, 04 и 05 ОКТЯБРЯ в честь данного праздника! Экономия составит от 11 рублей (110 000 рублей) до 115 рублей 60 копеек (1 156 000 рублей).

* Справка: Образовательный и кадровый центр «Новое завтра» работает с 2010 года. На данный момент имеет более 14 000 выпускников, является обладателем статуса финалиста премии «Народная марка» 2015 и 2016, членом Инициативы ООН «Глобальный договор» и Ассоциации дополнительного образования и просвещения (Беларусь). Центр предлагает более 120 видов курсов, языковые курсы, услуги и консультации в области трудоустройства и профориентации.

www.novoezavtra.by

 

-25%
-10%
-15%
-15%
-40%
-20%