Стиль
Вкус жизни
Делай тело
Отношения
Звезды
Вдохновение
Еда
Анонсы

Леди Босс
Наши за границей
Моя жизнь
Мех дня
СуперМама
Советы адвоката

Тесты
Сонник
Гадание онлайн
реклама
реклама
реклама

Карьера


Это интервью не о феминизме и уж тем более не о безоговорочной зависимости женщины от сильного пола. Этот текст о том, что женщина может зарабатывать столько, сколько хочет. Другой вопрос: как этого добиться? И работают ли для неё жесткие методы заработка, которые принято считать «мужскими»?

Психолог Константин Довлатов утверждает, что работа на износ и карьеризм способны принести женщине деньги, но никак не счастье самореализации. Однако возможен баланс… Как его добиться? Читайте в этом интервью.

Справка:

Константин Довлатов — известный российский психолог, кандидат психологических наук. Ведущий психологического реалити «Все сложится» на телеканале ОНТ.

Лично принял более 1000 клиентов, среди которых — бизнесмены, политики, общественные деятели. Автор разнообразных массовых тренингов, через которые прошло более 50 000 человек.

— Константин, предположим, женщина попала под сокращение на работе, не смогла восстановиться на рабочем месте после декрета либо по другой причине перестала зарабатывать деньги самостоятельно. В каком состоянии она находится в этот период?

— Самостоятельный заработок — важная часть жизни женщины, которая необходима для ее комфортного самоощущения. Когда она теряет возможность зарабатывать, ее накрывает чувство нереализованности. Без работы женщина теряет себя и становится обычной домашней рабыней.

Самое правильное для женщины — зарабатывать не тем тяжелым, изматывающим трудом, который в последнее время провозглашается в нашем обществе как единственно правильный способ, а той работой, которая является ее увлечением. В основе женского зарабатывания — удовольствие от процесса. Без удовольствия работа превращается для женщины в банальный обмен жизни на деньги, который без исключения сопровождается усталостью.

— Какие ошибки допускают женщины в зарабатывании денег?

­ Главная ошибка, которую допускают женщины, — идут на работу ради денег. Это худшее, что она может сделать. Я называю это трудовой проституцией, когда ты берешь часть своей жизни и продаешь ее за деньги. Это даже хуже, чем продавать тело.

36n6.ru

Если же работа нравится, дает развитие и удовольствие, то дальше возникают другие риски. Вопросы иерархических отношений и споров на работе. Как себя в этих ситуациях вести и как отстаивать свою позицию? Самое простое, кажется, — скатиться до банального выяснения отношений. Но как суметь подчеркнуть свою статусность и очертить границы, не опускаясь до мелких дрязг? Не падать до уровня споров, низких процессов и конфликтов.

Самая большая ошибка — начать конкурировать с мужчинами, пусть даже бессознательно. Дело это бесполезное не потому, что женщина проиграет — наоборот, она выиграет. Но женщину в себе потеряет. Мужчина вряд ли будет соревноваться с женщинами, потому что он приучен в такой ситуации уступать (если он хорошо воспитан, конечно). Он уступит, и он собой останется. А вы — нет.

Если женщина одинока, она может подменять работой свою семью и неудачи в личной жизни. И начнет направлять все ресурсы карьеру, вместо того, чтобы остановиться, прислушаться к себе и честно ответить на вопрос, что ей на самом деле нужно, какие пустоты в своей жизни она пытается заполнить. Кстати, если у женщины есть семья, но дома какие-то проблемы, она начинает работать допоздна — во вторую и третью смену. И снова теряет саму себя…

Еще одна ошибка, даже, скорее, опасность, — влюбиться на работе. И начать путать личные отношения с рабочими. Соблюсти баланс очень сложно в такой ситуации. Перед семьями, которые я консультировал и которые сложились именно на работе, стояла главная задача — не смешивать семью и работу. И не допускать, чтобы работа занимала 100% времени. В спальне — только о семье. Хотите поговорить о работе — кыш в коридор. Обсудили, вернулись — и снова про семью.

Или вот еще. Многие женщины мечтают о статусном партнере. Ведь, условно, если он статусный, это автоматически означает, что у нее тоже есть статус. И все, жизнь удалась. Поэтому когда женщина устраивается на работу, она часто сосредотачивает внимание на начальнике или топ-менеджере, мысленно ставит себя на место его спутницы жизни. Тем самым заведомо отметая всех, кто статусом ниже и не подпуская к себе того реального человека, с которым она могла бы быть счастлива. Чтобы приблизиться к тому рангу, на который она замахнулась, которого добивается, нужно работать над собой, над своими мотивами, действиями, поведением, эмоциональным состоянием и целями. Только так достигается тот самый желанный «статус», а никак не передается через другого человека.

woman.ua

— Но ведь мы, женщины, уверены, что чем выше продвинешься по карьерной лестнице, тем статуснее мужчину сможешь привлечь…

— Это заблуждение, и вот почему. В продвижении по карьере есть несколько позитивных и негативных моментов. Из позитивных — ты чаще общаешься со статусными мужчинами, и они тебя знают. Из негативных — они знают тебя как конкурента. Утрируя, у мужчины возникает вопрос: «Если я начну жить с тобой и если мы одного ранга, что я получу? Конкурентную войну во всех сферах жизни? Зачем? Я лучше создам отношения с девушкой „попроще“, и она будет восхищаться мной, во всем поддерживать и вдохновлять». Ведь у женщины, которая отдает себя работе и карьере, гораздо более прагматичный и менее идеалистичный взгляд на спутника жизни…

— Правильно ли я понимаю, что женщины-карьеристки обрекают себя на сложные отношения с сильным полом?

— Не всегда. Часто они выбирают себе мягких, податливых партнеров, которые будут носить кофе в постель и души в них не чаять. Она будет дарить ему какие-то подарки — он будет этому рад, она купит ему машину — он будет ее возить. И по итогу ее будет это устраивать. Потому что если она, к примеру, зарабатывает 10 000 долларов в месяц, а он — 500, но при этом он сдувает с нее пылинки, ездит в магазин, восхищается ей, то почему бы и нет? И каждого из них все устраивает.

Она уже не сможет в один миг измениться, потому что «выросла» в конкурентной среде, где балом правят мужские законы.

— А почему женщины в принципе становятся карьеристками?

— Это компенсация страха нестабильности. То есть, если женщина чувствует опасность, она начинает искать способ, как себя обезопасить. Если недостаточно силы — ищет мужчину, который может ее обеспечить. Но если же у нее есть негативный опыт общения с мужчинами (например, с отцом), она понимает, что проще самой стать «мужчиной» и защитить себя самостоятельно.

media.licdn.com

— Должна ли женщина быть руководителем?

— Она может руководить, и я знаю потрясающие примеры. Самый удачный выглядел примерно так. Четыре заместителя, все мужчины — и все ее защищают!

«Мальчики, я здесь не понимаю, разберитесь, пожалуйста». Но при этом она очень грамотно их держит, не допуская никаких фамильярностей. И каждому говорит, какой он ценный и надежный сотрудник, человек, профессионал. И для них, мужчин, каждый раз прийти и доложить ей что-то — это повод почувствовать себя лучше. А она при этом остается женщиной. Для своих замов она королева, а для всех остальных — мать. Можно зайти, поговорить, посоветоваться и всегда получить от нее дельное наставление, внимание и время.

Но есть другой пример — начальница-тиран. Мужчины из таких коллективов, как правило, быстро убегают. Тираном становятся тогда, когда есть много нереализованных страхов. Мол, бей своих, чтобы чужие боялись.

— И все же: как тогда женщине зарабатывать деньги, чтобы чувствовать себя защищенной, не теряя себя?

— Можно тратить на работу хоть 20 часов в сутки, но только в том случае, если эта работа вам искренне нравится и развивает вас. Если работа вас выматывает, если вы туда ходите просто отбывать положенное время — сколько бы вам там ни платили, это угроза вашей личности и это недостойно женщины.

— Как преодолеть страх перемен? Например, женщина понимает, что работа выжимает последние соки, но где найти силы, чтобы встать и уйти? Это ведь зарплата, стабильность…

— Стабильное болото. А из него можно выбраться двумя способами. Создать потенциал, который тебя из этого болота выдернет. Чтобы создать потенциал, можно «накачать» себя энергетически — начать делать практики, которые повышают уровень энергии: здоровое питание, спорт, медитации, дыхательные практики, правильные книги.

А можно ничего не делать, но тогда судьба подтолкнет сама. И создаст ситуацию, оставаться в которой будет просто невыносимо.

firestock.ru

— Есть ли секреты, как работать меньше, а зарабатывать больше?

— Работа головой ценится гораздо выше, чем остальными частями тела. Если вы хотите мало работать и хорошо зарабатывать, ваши решения должны быть нестандартными, уникальными и задействовать интересы многих, быть выигрышными для них. И тогда найдется много желающих вам заплатить.

Об авторе:

Татьяна Курбат, PR-менеджер, автор блога «Ничего лишнего» о здоровом образе жизни, о спорте, о красоте и саморазвитии