• Делай тело
  • Вкус жизни
  • Отношения
  • Стиль
  • Карьера
  • Вдохновение
  • Еда
  • Звезды
  • Анонсы
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Карьера


фото
brjunetka.ru

На своем рабочем месте человек проводит четверть всей своей жизни. И как же хочется, чтобы этот огромный промежуток времени мы провели максимально комфортно: объединенные общей идеей с нашими коллегами – интересными людьми и настоящими профессионалами. А еще важны уровень зарплаты, удаленность от дома, возможность карьерного роста… Но как найти работу, удовлетворяющую всем нашим требованиям? И возможно ли это в принципе?

Один мой знакомый при каждой нашей встрече жалуется на свою работу. Помнится, раньше его не устраивал коллектив, а в последнее время все чаще слышны жалобы на руководство. Мол, не позволяют проявлять инициативу, слишком строго наказывают даже за незначительное нарушение дисциплины, не прислушиваются к его идеям…

На резонный вопрос "может быть просто поменять работу, раз уж все так плохо?" он не колеблясь отвечает: "Да где ж мне еще будут платить такие деньги!" Вот то-то и оно.

Я задумался: а сколько нас таких? Тех, кому работа в чем-то не нравится, но не настолько, чтобы менять ее на другую? Оказалось, что ОЧЕНЬ много. Идеальной работы не бывает – это факт. Но и история собственной неидеальной у каждого своя, не похожая на другие.

Татьяна, 27 лет: "Я не должна оправдываться перед оравой злобствующих теток!"

– Я работаю бухгалтером. Профессией своей довольна и выбирала ее сознательно. Единственная вещь, которая не нравится мне в работе, – это объем сплетен, рождаемый моими коллегами в единицу времени. А он, я вас уверяю, просто огромен! Коллектив у нас женский, и по возрасту я младше всех своих коллег почти в два раза. Я достаточно высокого мнения об их деловых качествах (в нашем деле очень большое значение имеет накопленный опыт работы), но формат и содержание нашего межличностного общения оставляет желать лучшего.

Придя в уже устоявшийся и сплоченный коллектив, я с первых дней почувствовала на себе повышенное внимание. Сначала работницы моего отдела держали достаточную дистанцию и помогали мне вникнуть в дела. Но с течением времени я и заметить не успела, как у меня стали интересоваться вопросами личной жизни. Дело в том, что я в разводе с мужем и одна воспитываю ребенка. При этом муж остается для нашего сына хорошим отцом, часто к нему приезжает и помогает нам финансово. Как бы то ни было – все это дело исключительно нашей семьи. Но мои коллеги этого не понимают. "Разведенка", которая одна растит ребенка, – чем не благодатная почва для рождения всевозможных выдумок, сплетен и оговоров?

фото
wday.ru

Я не раз замечала, как коллеги вдруг замолкают при моем появлении, или как демонстративно громко обсуждают бесперспективность ранних браков и легкомысленность молодых матерей, которые впоследствии вынуждены самостоятельно растить своих детей. Я бы много чего могла ответить на это, но мне это не нужно! Я напрочь игнорирую подобную игру на публику и искренне считаю, что не должна ни перед кем и ни в чем оправдываться! И если уж я или мой муж перед кем-то виноваты – то прежде всего перед нашим ребенком, а никак не перед этой оравой злобствующих теток!

Антон, 32 года: "Вместе со мной работают сыновья директора, а бухгалтерией заведует его жена"

– Моя работа меня практически во всем устраивает. И зарплатой, и близостью к дому… До предыдущего места работы мне приходилось добираться полтора часа, сюда же я доезжаю за 25 минут. Офис нашего туристического агентства находится в самом центре города. У нас много клиентов, а значит, всегда оживленно и интересно. Единственное, что меня смущает, – это трудоустройство по блату, которое имеет место быть у нас в турфирме. Вместе со мной работают сыновья директора, а бухгалтерией заведует его жена.

Уж не знаю, как обстоят дела в бухгалтерии, но работу этих сыновей я вынужден наблюдать изо дня в день. И эффективной работой то, что они делают, назвать весьма трудно. Они попросту не умеют общаться с клиентами! И дело даже не столько в безграмотной речи и каменных лицах, с которыми эта речь произносится! Оба этих брата-акробата просто не владеют информацией об условиях туров, не запоминают их стоимости и предложений, включенных в пакеты. Даже больше: работая менеджерами в туристическом агентстве, они сами из всей заграницы побывали только в Польше (и то еще в школе, когда ездили туда на экскурсию вместе со своим классом). В общем, налицо абсолютная профессиональная непригодность. 

фото

Я, имея в туристическом бизнесе немалый опыт, испытываю шок, глядя на производительность таких сотрудников. Конечно, можно было бы как-то намекнуть директору на это, но такое самоуверенное поведение чревато для меня появлением проблем. Так и получается, что эти сыновья выезжают за счет слаженной работы людей, которые получили это место не благодаря фамилии, а благодаря своим деловым качествам. И начальство об этой несправедливости не знает. Или делает вид, что не знает. Но если бы я был директором нашего агентства – здесь не было бы ни одного блатного сотрудника: ни кума, ни брата, ни свата!

Ирина, 33 года: "У моих коллег с той же заработной платой дел было намного меньше"

– Когда я устраивалась на свою работу, условия мне казались просто потрясающими. Судите сами: свободный график, возможность работать на дому, высокий уровень зарплаты. Я сходу с воодушевлением взялась за выполнение обязанностей. Начальство было мною довольно. Но уже спустя пару недель после трудоустройства я стала замечать, как объем работы стремительно растет. Изо дня в день мне выдавалось на руки все больше и больше документов и отчетов!

Вскоре я поняла, что гораздо проще будет не мотаться за ними через день, а выполнять всю работу, сидя в нашем офисе. Так преимущества свободного графика и работы на дому сошли на нет – я стала просиживать на работе целыми днями и брать работу домой на выходные. При этом у моих коллег с той же заработной платой дел было намного меньше. И однажды я, потеряв терпение, спросила у начальника, чем вызвано такое положение вещей. А он ответил мне, что я, видите ли, очень ценный и способный сотрудник и ему как руководителю гораздо проще все поручать мне, чем объяснять другим, как это делается, а потом еще и перепроверять выполненную ими работу. На это я сказала: "Без проблем, но как все это отразится на моей зарплате?" В ответ он стал юлить, но пообещал в ближайшее время что-нибудь придумать. После этого прошло уже два месяца. Если в ближайшее время сумма, выданная мне банкоматом, не увеличится хотя бы на 20% – я буду искать новую работу!

фото
blogspot.com

Петр, 34 года: "Весь наш коллектив с нетерпением ждет смены руководства"

– Единственным фактором, который меня не устраивает на моей нынешней работе, является мой начальник. Это как раз тот случай, когда короля делает свита. Не знаю, как он в свое время получил эту высокую должность, но я практически с первых дней работы понял, что этот человек начисто лишен деловой хватки и умения грамотно планировать поэтапное развитие нашей организации.

Начальник нередко опаздывает на работу, уезжает по личным делам посреди рабочего дня, может уйти на обед в любое время. Также я не раз улавливал запах спиртного от него по утрам – верный признак безудержного веселья накануне. Как проводить свое свободное время, конечно, личное дело каждого, но только в том случае, если это не отражается на работе. А у него вследствие такого разгульного образа жизни постоянно болит голова и плохое настроение. Фактически его работу выполняют его заместители. При появлении вопросов по работе или рациональных предложений никому из сотрудников и мысли не приходит в голову отправиться к директору – все понимают, что он малокомпетентен во всех вопросах. Все сразу идут к заместителям.

В общем, весь наш коллектив с нетерпением ждет смены руководства, и ходят слухи, что она скоро состоится. Все-таки у нас частная фирма с несколькими учредителями, и своим доходом никто из них, я надеюсь, рисковать не захочет. А с таким начальником прогнозировать беспроблемную работу, и тем более – развитие, очень сложно.

А чем вас не устраивает место вашей работы? Делитесь своими историями в комментариях

Нужные услуги в нужный момент
-20%
-10%
-28%
-20%
-20%
-20%
0058444