Делай тело
Вкус жизни
Отношения
Стиль
Звезды
Вдохновение
Еда
Анонсы

Леди Босс
Наши за границей
Моя жизнь
Мех дня
СуперМама
Советы адвоката

Тесты
Сонник
Гадание онлайн
реклама
реклама
реклама

Карьера


/

Мы встретились с Анастасией Унучек, директором Центра лазерной коррекции зрения "Оптимед", в очень светлый, как она сама призналась, период в жизни. "Жизнь прекрасна, неповторима и сверкает яркими красками, – загадочно улыбалась Анастасия.

– Настя, только у влюбленной женщины так горят глаза и светится лицо. Это любовь?

– Да, ты угадала, я влюблена. Это сладкое чувство, оно мне, кстати, напоминает то опьяняющее состояние, в котором я пребывала на проекте "Леди Босс". Тогда тоже было так: аппетита нет, но столько сил и энергии при этом, плюс ощущение полета.

– А тебе, такой успешной и состоявшейся, участие в этом конкурсе что-нибудь дало?

– Конечно. Ведь даже самые успешные должны развиваться, идти дальше. Как только ты почувствуешь свою звездность, это будет началом твоего конца, дорогой в тупик. Я шла учиться новому, мне хочется совершенствоваться.

– И что нового для себя ты открыла и получила?

– Очень многое. Прежде всего, интересные знакомства. У нас была прекрасная женская компания: как участниц, так и организаторов. Каждая со своим уникальным характером, со своей харизмой. Было здорово общаться с такими сильными яркими личностями, чему-то у них учиться, делиться своим опытом.

Кроме того, появились новые идеи для бизнеса. Пока о них рано говорить, не хочется загадывать раньше времени, потому что надо еще решить много организационных и финансовых вопросов. Надеюсь, все получится.

– Это будет медицинская тема?

– Да, в рамках медицинского центра "Оптимед".

– Давай начнем сначала. Как ты, юрист по образованию, попала в медицинскую сферу?

– Наверное, это дело случая. Я родилась в Минске в классической интеллигентной семье: мама – инженер, папа – тоже инженер, есть еще младший брат. Училась в белорусскоязычной гимназии, ходила в различные секции и кружки: занималась фигурным катанием, танцами, на скрипке играла, даже в детском хоре пела. Но особыми талантами как-то не выделялась. Когда пришло время выбирать профессию, поняла, что я больше гуманитарий. На тот момент были две популярные профессии: юрист и экономист. Я решила стать юристом. А на четвертом курсе еще поступила и на заочное отделение экономического факультета на менеджмент.

– Многие практики утверждают, что бизнес-образование приносит мало пользы, что это только "для галочки". Тебе оно пригодилось?

– Да. Я тоже сталкиваюсь с подобным утверждением: "Забудь все, чему тебя учили, и начинай с нуля". Не знаю, наверное, сейчас я вряд ли в силу занятости стала бы получать второе образование, но те базовые знания, которые я получила, для меня совсем не лишние.

На пятом курсе университета я стала работать юристом в строительной компании, а через два года судьба привела меня в медицину, в частности, в центр "Оптимед". Я безумно этому рада, потому что полюбила медицину всей душой, мне это намного ближе, чем строительство.

– А что значит, судьба привела? Это была встреча с партнером?

– Я не владелица бизнеса, я наемный работник. Устроилась юристом в "Оптимед", позже мне предложили должность замдиректора, а через год назначили директором.

– Не страшно было принимать такую ответственность в столь молодом возрасте?

– Наверное, если бы мне предложили это сейчас, я бы 100 раз подумала, все взвесила. А тогда мне было 25 лет, я была амбициозна, полна энтузиазма и желания работать именно в этой компании, поэтому предложение приняла с легкостью. Я действительно люблю это место и всей душой болею за его успех, как мне кажется не меньше учредителя. Видимо, это сыграло свою роль, люди отметили это качество и поверили в меня.

фото

– Ну, что касается учредителя, понятно. А как приняло тебя медицинское сообщество? Не приходилось сталкиваться с недоверием и обвинениями в некомпетентности?

– Да, медицина – это особая сфера со своими правилами, законами, традициями и порядками. Чужаков принимают с неохотой, тем более что я пришла уже в готовый коллектив. Поначалу меня не воспринимали всерьез. Были случаи манипулирования, а также попытки перетянуть на чью-то сторону. Но это ушло.

Я никогда не ставила себя выше своих сотрудников, не "доставала плетку", не говорила, что я здесь главная. Просто старалась хорошо решать возникающие вопросы. Сотрудники видели, что я болею за общее дело, борюсь не только за финансовые показатели, но и стараюсь вникнуть в медицинские аспекты. Мне хотелось быть достойным руководителем. И, я надеюсь, мне это удалось: наш центр активно развивается, сейчас мы планируем строительство собственного здания, расширяемся, набираем новые кадры.

Предложение возглавить центр – это был мой шанс в жизни, и я счастлива, что воспользовалась им в полной мере. Это дало мне возможность реализовать себя, покорить какие-то вершины внутри себя.

– То, что ты – женщина, тебе помогает или, наоборот, мешает?

– Нет, никогда. Не стоит делить руководителей по половому признаку, это, скорее, склад характера, личные качества. Самое главное – не бояться брать ответственность за себя, за коллектив, за бизнес, за семью.

– А свой бизнес открыть никогда не хотелось?

– Меня многие спрашивают: а не хочу ли что-то свое? Пока мне комфортно именно так. Я вижу еще много путей для развития там, где работаю сегодня. Конечно, я не могу гарантировать, что через какое-то время мне не захочется начать что-то свое. Но сейчас, думаю, я на своем месте и рада этому. Когда ты рискуешь своими собственными деньгами, это так тяжело, так больно, а когда ты "играешь" чужими деньгами и это у тебя хорошо получается, так лучше. Во всяком случае, для меня.

– Настя, на конкурсе у тебя был второй титул "Леди женственность". А ты пользуешься этим качеством на работе?

– Конечно, на бизнес-встречах нужно расположить к себе потенциального партнера. Важно создать первое положительное впечатление: манеры, приятная внешность, красивая одежда. А дальше должны подключаться знания и профессионализм. Какой бы ты ни была прекрасной, если этого нет, женственность и обаяние не сработают.

Скорее, я "включаю" свою женственность вне работы: когда машинка не работает, когда колесико надо подкачать. "Помогите, я тут вся такая блондинка". Мужчины это любят. Но когда решаются вопросы бизнеса, это не срабатывает. Здесь главное – компетентность.

– Есть ли специфика медицинского бизнеса? С какими трудностями пришлось столкнуться?

– Так сложилось, что медики в нашей стране ориентированы прежде всего на медицину. Сначала врачевание, потом все остальное. Наверное, это правильно, но есть и свои "ловушки" в таком подходе. Например, я столкнулась с тем, что наши врачи стесняются предложить пациенту нужный, но более дорогой вид лечения. Сейчас благодаря тренингам и беседам мы решили эту проблему. Теперь никто не боится называть цены. Я считаю, это правильно.

– Наверное, ты права: руководить медицинским учреждением лучше не врачу, а юристу.

– Я уверена в этом. Более того, мировой опыт это доказывает. У нас в Беларуси государственными медицинскими учреждениями руководят главврачи: хирурги, доктора. Но не каждый медицинский работник может стать хорошим менеджером, здесь ведь надо видеть проблемы широко и в комплексе. Есть, конечно, у некоторых скрытые таланты, но в целом я уверена – врачеватели должны лечить, а не решать организационные вопросы. На Западе однозначное мнение, что врачевание и менеджмент не должны пересекаться, и мы видим, на каком уровне у них медицина. На мой взгляд, это правильный подход: каждый должен заниматься тем, что у него хорошо получается. Только тогда в работе будет какой-то толк. А у нас частенько на место главврача ставят самого квалифицированного врача, тем самым лишая его возможности помогать людям.

– Исходя из своего опыта, какие уроки ты извлекла? Можешь назвать сейчас свои ошибки, которые совершила, и дать совет молодым женщинам, которые только начинают строить свою карьеру?

– Не надо прятаться от проблем. Поначалу в силу своего возраста и неопытности я руководствовалась принципом: все разрешится само собой, прятала голову в песок, как страус. Это неправильно, сейчас я стараюсь сама влиять на ситуацию. По натуре я прямой человек, мне лучше сказать откровенно, чем ходить вокруг да около. Иногда приходится применять непопулярные меры.

– Ты такая мягкая и добрая, тяжело это делать?

– Конечно, тяжело. Я ведь в первую очередь женщина со своими слабостями. Но работа есть работа, и лучше отрубить один палец, чем погибнет весь организм. Еще в 25-27 лет я ходила в "больших розовых очках", мир видела немного в искаженном свете, но ведь надо смотреть реально на вещи. И потом, увольнение и беседы с персоналом входят в мою компетенцию. Из положительного опыта я вынесла то, что нужно очень любить то, чем ты занимаешься. Для меня, например, это самое главное.

– Самое время перейти от бизнеса к жизни. Расскажи, как ты поддерживаешь свою замечательную фигуру, чем увлекаешься?

– Я очень люблю путешествовать, мне интересна смена декораций. Причем в одно и то же место стараюсь не ездить. Люблю заниматься спортом (фитнес, ролики, зимой – лыжи), водить автомобиль. Люблю новых людей, хорошие компании, недавно поняла, что очень люблю природу. Люблю вкусную еду. Иногда хожу в театр.

фото

– А дамские штучки?

– Все присутствуют, но в разумных пределах – это я про шопинг. К косметологу, признаюсь, стала ходить только в этом году, понимаю, что надо отслеживать возрастные изменения. Я люблю массаж, ни на что другое не хожу. Однажды попробовала чистку, мне это безумно не понравилось, поняла, что не хочу испытывать неудовольствие. Я делаю только те процедуры, которые мне приятны.

– Стереотип о том, что успешная в бизнесе женщина вынуждена жертвовать личной жизнью, на тебя распространяется?

– Отчасти – да. Я не замужем, и детей у меня пока нет. На сегодняшний день самый важный интерес в жизни – это работа. Наверное, какое-то время я была инфантильной в вопросах семьи, вообще не задумывалась ни о замужестве, ни о детях – просто этого не хотела. Мужчины, конечно, были, но не хотелось выходить замуж и рожать детей "для галочки", потому что родственники волнуются или потому что все подруги обзавелись уже семьями.

И только сейчас меня стали все больше посещать мысли о семье. Более того, эта тема настолько витает в воздухе, что, мне кажется, скоро произойдут какие-то изменения. У каждого свое время, мое пришло сейчас, я созрела для этого.

фото

– Наверное, просто до этого не встретила своего мужчину?

– Да, наверное, не встретила того, с кем хочется просыпаться, завтракать и, самое главное, с кем будешь растить детей. Где любящие родители, где ребенок растет в любви. Для меня очень важно, чтобы ребенок рос в любви, мне самой в детстве всегда говорили, что я — плод большой любви.
Кстати, во многом разрушить стереотипы мне помогли женщины-участницы и организаторы проекта "Леди Босс". Я на подсознательном уровне думала, что карьера и семья несовместимы. Может быть, я просто видела неудачные примеры. Я думала:  "Я так люблю свою работу, как же я уйду в декрет?". Это была моя внутренняя граница.
А благодаря конкурсу мнение поменялось. Я встретила замечательных женщин: успешных руководителей, которые в то же время отличные жены и мамы. Разговаривая с ними, мои границы в голове таяли, как мороженое в горячую погоду. Они мне доказали, что это все реально и совместимо. Пользуясь случаем, хочу еще раз сказать огромное спасибо организатору проекта Светлане Зере за прекрасную организацию проекта "Леди Босс" и за полученный практический жизненный тренинг, который я проживаю до сих пор. Думаю, только ради этого мне стоило пойти на конкурс, иначе с этими барьерами я так и прожила бы всю жизнь, даже не догадываясь о них.