• Делай тело
  • Вкус жизни
  • Отношения
  • Стиль
  • Карьера
  • Вдохновение
  • Еда
  • Звезды
  • Анонсы
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Карьера


фото
lipstick.ru

В этой статье мы поговорим о среднестатистической женщине и ее деловой карьере. Безусловно, и среди женщин встречаются определенные яркие индивидуальности, способные разрушить примером своей деловой карьеры устоявшиеся стереотипы, но это далеко не среднестатистический случай. Но сегодня мы поговорим о профессиональной карьере женщины вообще. Мотивация к работе и карьере у женщин обычно сильно отличается от мужской, и женский стиль работы и путь продвижения по служебной лестнице тоже совершенно иной.

Что касается карьеры женщины, то на нее влияет множество причин. Это могут быть и глобальные процессы в стране и мире, и определенные события, происходящие в компании, в которой мы работаем. Даже некоторые семейные обстоятельства могут повлиять на успехи по службе и карьеру женщины – помочь нашему продвижению или вынудить нас предпринять все мыслимые и немыслимые усилия для того, чтобы добиться более высокой и ответственной позиции. Но иногда мы вынуждены обвинять самих себя за то, что наша карьера развивается не так быстро, как нам хотелось бы. Порой, даже невзирая на свои отличные профессиональные знания и высокую работоспособность, мы вынуждены подолгу оставаться на одном и том же месте в одной и той же должности, безнадежно ожидая продвижения в своей карьере и не получая за свою безупречную работу ни морального, ни материального удовлетворения.

Так в чем же причина? Может быть, отчасти и в том, что мы прилагаем недостаточно усилий для продвижения себя на рынке труда? А может быть, мы совершаем какие-то ошибки, которые мешают карьере женщины? Давайте разберемся.

Ошибка №1. Пассивная жизненная позиция

фото
pro-domodedovo.ru

Многие женщины страдают недостаточной активностью и напористостью, если дело касается продвижения по карьерной лестнице. Они ждут, что руководство заметит их замечательные профессиональные знания, высокую работоспособность и умение работать самостоятельно и творчески, и недооценивают важность управления собственной карьерой. А на самом деле ваш босс, занимающийся большим количеством текущих проблем, может просто игнорировать тот факт, что под его началом работает такая замечательная сотрудница. В такой ситуации нужно следовать принципу: "Позаботься о себе сама, ведь это нужно именно тебе".

Ошибка №2. Заниженная самооценка

Многие психологи-консультанты, исследовавшие проблемы поведения людей на рынке труда, замечают, что женщины часто недооценивают свои собственные способности, квалификацию и практический опыт. Мы, женщины, просто стесняемся подтвердить свою высокую профессиональную квалификацию. А такое самовосприятие является серьезным препятствием во время переговоров о повышении заработной платы или продвижении в карьере.

Ошибка №3. Стремление к совершенству

фото
liveinternet.ru

Большинство женщин взыскательно относятся к себе и стремятся добиваться в своей работе абсолютного совершенства. Они ставят своей целью выполнять любое задание безупречно, быть идеалом в своей профессиональной деятельности. Но довольно часто такая тактика оказывается для нас, женщин, просто разрушительной. Совершенство – понятие иллюзорное, и мало кто из нас может его достичь. В погоне за совершенством мы теряем драгоценное время и силы, погрязаем в мелких деталях и теряем способность видеть всю ситуацию в целом. Очень важно уметь вовремя остановиться: как в выполнении определенной рабочей задачи, так и в процессе совершенствования себя лично.

Ошибка №4. Чрезмерная эмоциональность

Эмоциональность – это наша сила и наша слабость. Очень трудно оставаться женщиной и в то же время никогда не впадать в истерику на работе. Конечно, сегодня жизнь идет в стремительном темпе, а проблемы, которые вы должны решать каждый рабочий день, особенно сложны, и поэтому довольно сложно никогда не срываться и не выходить из себя. Сложно, но возможно. И не только возможно, но и просто необходимо. Никакая истерика и слезы не приведут вас к решению деловых проблем, но они определенно усложнят или испортят ваши отношения с коллегами, особенно мужчинами, которые после этого перестанут относиться к вам – женщине – как к равному партнеру. Они запомнят, что вы не хотите быть в работе на равных с ними, а пользуетесь слезами (запрещенным оружием в деловых отношениях) как своим "преимуществом слабого пола" для достижения определенных целей.

Ошибка №5. "Я сама не знаю, чего я хочу"

фото
glavmedinfo.ru

Это тоже относится к вопросу эмоциональности. Женщина – это всегда индивидуальность многосторонняя, она всегда хочет получить все, что только возможно, и желательно прямо сейчас. Однако получить от жизни все и сразу просто невозможно. Очень важно решить для себя, что именно вы ожидаете от своей карьеры на каждой своей жизненной стадии. Определив свои приоритеты в каждый период жизни, можно избежать излишних разочарований и извлечь максимальную выгоду из каждой жизненной ситуации.

Ошибка №6. Предательская честность

Представьте себе, что вы приходите на собеседование и вас спрашивают: "Вы умеете делать это или то?" Например, вы никогда раньше этого не делали, и вы честно отвечаете: "Нет, не умею". Это, безусловно, крайне неправильный ответ. Учитывая, что на ту же самую позицию, которую хотите получить вы, претендуют еще десятки соискателей, ваше: "Нет, не умею" производит крайне негативное впечатление.

Но если вы и в самом деле этого не умеете, то следует ли вам врать? Конечно, нет. Но что мешает вам сказать: "Я могу этому научиться" или "Я этому научусь", или, еще лучше, "Я научусь этому за три месяца"? Такой ответ произведет хорошее впечатление по нескольким причинам: во-первых, потому, что вы готовы учиться и повышать уровень своих знаний, во-вторых, вы покажете ваше умение вести плодотворные переговоры, и, в-третьих, наконец, ваше большое желание работать.

Ошибка №7. Не обсуждать свою зарплату

фото
seoonly.ru

Иногда бывает очень проблематично поднимать перед руководством вопрос о своей зарплате. Возможно, вы замечали это и за собой. Но вы должны четко давать себе отчет в том, что ваш босс – не благодетель, и он не делает вам одолжение, предоставляя вам рабочее место и выплачивая вам зарплату, он просто покупает ваш труд. И не только труд – ваши способности, знания, профессиональный опыт. Наконец, даже ваше время и силы. И взамен он предлагает вам деньги. Так что все в порядке – вы не находитесь у него в неоплатном долгу. И вы не выпрашиваете себе зарплату или прибавку к ней, вы просто ведете переговоры об этом. И, между прочим, прежде чем начать переговоры о повышении своей зарплаты, было бы неплохо провести небольшое исследование текущего рынка труда и оценить, сколько вы стоите на сегодняшний день.

Понравилась статья? Пусть и другие порадуются – жми на кнопку любимой соцсети и делись интересными новостями с друзьями! А мы напоминаем, что будем счастливы видеть тебя в наших группах, где каждый день публикуем не только полезное, но и смешное. Присоединяйся: мы Вконтакте, сети Facebook и Twitter.

 

Нужные услуги в нужный момент
-35%
-45%
-20%
-40%
-20%
-13%
-10%
20170619