• Тело
  • Вкус жизни
  • Отношения
  • Стиль
  • Карьера
  • Звезды
  • Вдохновение
  • Еда
  • Анонсы
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
  1. Бывший офицер: «В августе понимал, что рано или поздно дело коснется меня и я не смогу на это пойти»
  2. Рынок лекарств штормит. Посмотрели, как изменились цены на одни и те же препараты с конца 2020-го
  3. Звезда белорусской оперы сказал три слова на видео, его уволили «за аморальный проступок» — и суд с этим согласился
  4. «Произойдет скачок доллара — часть продуктов может исчезнуть». Вопросы про ограничения в торговле
  5. Политолог: Россия устала играть в кошки-мышки с Лукашенко, но не видит альтернативы
  6. «За 5−10 тысяч можно взять дом». Белорус переехал из Минска за 90 километров «у мястэчка» и возрождает его
  7. Под угрозой даже универсам «Центральный». Что происходит в магазинах «Домашний» из-за проблем сети
  8. Белорус опубликовал информацию обо всех известных захоронениях соотечественников в Чехии и Словакии
  9. Александр Лукашенко — больше не президент Национального олимпийского комитета
  10. Экс-директору отделения Белгазпромбанка в Могилеве Сергею Кармызову вынесли приговор
  11. Требования дать «план победы» — это вообще несерьезно. Ответ Чалого разочарованным
  12. «Магазины опустеют? Скоро девальвация?» Экономисты объяснили, что значит и к чему ведет заморозка цен
  13. «Стояла такая тишина, что можно было услышать жужжанье мухи». Как Хрущев развенчал культ Сталина
  14. 10 лет по делу о выстреле в Бресте. Что рассказывают родные осужденных и адвокат
  15. «Куплен новым в 1981 году в Германии». История 40-летнего Opel Rekord с пробегом 40 тысяч, который продается в Минске
  16. «Оправдания не принимаются». Лукашенко заявил, что на Олимпиаду надо отправить «боеспособный десант»
  17. Жила в приюте для нищих, спаслась после теракта в США. Женщина, которая перевернула российскую «фигурку»
  18. «Из-за анорексии попал в реанимацию». История пары, где у одного психическое расстройство
  19. Выброшенные на лед в Шклове освежеванные трупы животных оказались лисьими. Их проверяют на бешенство
  20. «Фантастика какая-то». В Гродно начали судить водителя Тихановского, который молчал все следствие
  21. В Беларуси выпустили пробную серию российской вакцины от коронавируса
  22. Байкеры пытались отбить товарища у неизвестных у ТЦ «Европа». Ими оказались силовики, парней отправили в колонию
  23. «Теряю 2500 рублей». Работники требуют, чтобы «плюшки» были не только членам провластного профсоюза
  24. Новый глава НОК, возможные санкции Украины, суды и приговоры. Что происходит в стране 26 февраля
  25. Виктора Лукашенко уволят с должности помощника президента
  26. «Когда Володя готовит, в доме все замирает». Макей и Полякова — о секретах брака, быте, Латушко и политике
  27. Сейчас плюс даже ночью, а какими будут выходные: синоптики о погоде на конец февраля — начало марта
  28. Могилев лишился двух уникальных имиджевых объектов — башенных часов и горниста (и все из-за политики). Что дальше?
  29. «Они только успели поставить машину на платформу». Минчанин отказался платить за эвакуацию, и вот чем это закончилось
  30. «Любой поставщик должен закладывать в цену риск принятия судом такого решения». Кредиторы БМЗ в печали


фото
tata.ru

Как выяснилось в ходе опроса, проводимого компанией HeadHunter Беларусь (проект RABOTA.TUT.BY), подавляющее большинство профессий в нашей стране, как и во всем мире, не имеют различий по половым признакам. Мужчина-воспитатель в детском саду или женщина-военный – хоть и редкое явление в нашей стране, но вполне допустимое. Хотя, согласитесь, мастер маникюра и педикюра у нас больше ассоциируется с девушкой, нежели с парнем. Впрочем, странно представить женщину, добывающую калийные удобрения на рудниках “Беларуськалия”. Поэтому можно констатировать, что существует четкое разделение на “женские” и “мужские” профессии.  Конечно, главным приоритетом в подборе кадров является квалификация, утверждают работодатели. Однако именно они зачастую “диктуют” гендерное предпочтение, указывая в своих объявлениях, кого ищут на ту или иную должность – мужчину или женщину.

В целом, как показывает исследование, активность на рынке труда у женщин и мужчин примерно одинаковая: 51% присутствующих на сайте по поиску работы – женщины, 48% – мужчины.

Процентное соотношение мужчин и женщин на сайте RABOTA.TUT.BY

фото

Однако есть различия между распределением полов по профессиональным сферам. Так, женщины доминируют в следующих областях:

  1. банки, инвестиции и лизинг;
  2. маркетинг/реклама/PR;
  3. управление персоналом;
  4. административный персонал;
  5. бухгалтерия, управленческий учет, финансы предприятия;
  6. искусство/развлечения/масс-медиа;
  7. медицина, фармацевтика;
  8. начало карьеры, студенты.

Самыми “женскими”, пожалуй, можно назвать профессии секретаря и офис- менеджера: 96% резюме, размещенных в этих профобластях на сайте, принадлежат именно женщинам. Причем работодатели, как правило, сами предпочитают видеть на этой должности исключительно женщин. Оно и понятно: поддерживать чистоту и порядок в офисе – задача непростая, при этом еще нужно быть неконфликтным и стрессоустойчивым. Эффективнее с этим справляются именно женщины.

Вторая по популярности профессия среди представительниц прекрасной половины человечества – бухгалтер (86% от общего количества резюме на сайте). Эта сфера деятельности будет актуальна всегда: деньги считали, считают и будут считать. Правда, финансовых директоров среди мужчин больше, чем среди женщин.

Женщины любят также “управлять персоналом”. Замыкает тройку самых “женских” профессий инспектор отдела кадров, или HR-менеджер (81%). По своей природе женщины более наблюдательны, скрупулезны, способны заметить мельчайшие подробности, обладают чутьем – именно эти качества необходимы для этой профессии.

Довольно успешно женщины осваивают и такие сферы деятельности, как маркетинг, реклама, PR – 69% всех резюме; искусство, развлечения, масс-медиа – 62%; такое же количество резюме размещают и женщины-медики.

Самая непопулярная среди дам профессия, связанная с безопасностью. Лишь 3% белорусок хотят работать в этой сфере. Хотя, например, за рубежом женщины-телохранители очень востребованы, особенно у знаменитостей и политиков. Например, Линдси Лохан, Рианна, Моника Белуччи и Джоан Роулинг предпочитают видеть рядом с собой не “амбала-телохранителя”, а элегантную спортивную девушку.

Вполне логичным кажется и тот факт, что дамы не идут в те сферы, где необходим тяжелый физический труд, например “добыча сырья” – 6% всех резюме. Несмотря на то что женщин-водителей становится все больше,  автомобильный бизнес  интересен всего 7% белорусок. Технический прогресс и всеобщая компьютеризация также не очень повлияла на предпочтения женщин в выборе профессии, связанной с высокими технологиями – только 21% всех резюме в области IT женские.

И еще одна специфика на рынке работы Беларуси: всего лишь немногим более четверти женщин претендуют на должность топ-менеджера (26%). Справедливости ради отметим, что проблема гендерного неравенства в сфере управления стоит во всем мире – в странах ЕС даже обсуждалась необходимость введения квот в составе советов директоров компаний. Например, британские женщины до сих пор занимают менее трети самых высоких руководящих постов в стране.

Распределение женщин и мужчин по отраслям, %

фото

Кто сколько получает?

Следует отметить, что и запросы белорусок на вознаграждение своего труда более скромные, чем у мужчин-претендентов. Так, женщин, которые в своем резюме указывают ориентировочную зарплату $ 200-300, в 3 раза больше, чем мужчин, а вот на оклад выше $ 2000 рассчитывают преимущественно мужчины – лишь 17% женщин указали, что хотят получать такую зарплату. Возможно, причина низких зарплатных амбиций кроется в том, что в нашей стране еще сильны традиции патриархального уклада, когда мужчина считается кормильцем семьи, или в том, что в сфере мужской занятости уровень зарплат значительно выше, чем в "женских" профессиях и секторах экономики. А может, это оттого, что женщины считают работу второстепенным после семьи делом.

Ожидаемые заработные платы, долларов/месяц

фото

Так это или нет, но факты говорят сами за себя – женщины реже торгуются за зарплату. Мужчина с легкостью может развернуться и уйти, если предложение не соответствует его амбициям, женщина не всегда может себе это позволить – ей объективно труднее найти свою “идеальную” работу. Поэтому она задумается о других преимуществах этого предложения: близость к дому, возможность отпрашиваться, лояльное отношение к ее материнским проблемам или социальный и психологический климат в коллективе.



Посетить курсы повышения квалификации в Витебске предлагает Каталог TUT.BY.
-23%
-40%
-15%
-40%
-15%
-50%
-20%
-10%
-21%
-50%
0072143