Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Карьера


blog.kp.ru
blog.kp.ru

Зарабатывать хорошие деньги и не зависеть от работодателя – мечта любого человека. Не ломать голову, что надеть согласно дурацкому дресс-коду, не видеть потного начальника-самодура, не слышать пошлые анекдоты сослуживцев, не трястись по утрам в душном автобусе, вдыхая ароматы дешевых духов и немытых тел и глядя на угрюмые лица таких же несчастных. А ты хочешь совсем другое: просыпаться когда хочешь, выбирать только ту работу, которая нравится, работать, лежа в гамаке на даче или дома на диване. Название этой мечты – фриланс.

Итак, однажды утром ты поняла, что за решением служебных дел и проблем мимо проходит что-то очень значимое, что тебе невыносимо каждый день исправно ходить к девяти часам в дружный коллектив и жить от отпуска к отпуску. Ты вдруг осознала, что принадлежишь к категории людей, страдающих "офисофобией" и ты не в восторге от модного термина "работа в команде". Тогда милости просим во фриланс ( "free" – свободный и "lance" – копье). Cлово "фрилансер" вошло в обиход с легкой руки Вальтера Скотта, так он называл средневекового наемного воина в романе "Айвенго".

Сегодня этим термином обозначают человека, который не состоит в штате какой-либо компании, а сам выбирает себе заказчиков, устанавливает график работы и трудится дома. Большое распространение во всем мире фриланс получил с появлением и развитием интернета. Согласно статистике, в США фрилансерами работают порядка 5,8% населения, а это 17 млн жителей. При этом их доходы почти в 2 раза выше окладов "стационарных" работников.

Почему люди становятся фрилансерами?

Некоторые – в силу жизненных обстоятельств. Например, если человек потерял работу и долгое время находится в поисках новой, он пытается заработать разовыми заказами. Фрилансерами часто становятся и мамы, которые сидят в декретном отпуске, но в силу своей натуры не желающие превращаться в домохозяек, а также люди, которые не могут ходить в офис по состоянию здоровья. Кроме того, существуют "штучные" профессии, которые в принципе не предполагают хождения в офис, например, художник-кукольник. Но есть люди, выбирающие этот путь сознательно, для них фриланс – это стиль жизни, это желанная свобода.

Работа на дому имеет свои немалые плюсы, но есть и минусы, о которых лучше знать заранее, прежде чем бросить офисную работу.

Итак, какие плюсы дает тебе такая работа?

  • Свобода – это главный плюс. Ты – сама себе хозяйка, слово "шеф" исчезает из мыслей и лексикона. Нет коллег, а значит, нет и интриг, сплетен и "подсиживания".
  • Экономия времени. Не нужно тратить его на дорогу до офиса: ты вполне можешь работать дома, поддерживая связь с внешним миром при помощи интернета. Кроме того, свое время ты собственноручно можешь распределять, порою более эффективно, исходя из своих биологических ритмов: с шести утра, если ты жаворонок и далеко за полночь, если – сова. А еще автоматически решается вопрос с отпуском: едешь отдыхать, когда есть деньги и желание.
  • Комфортные условия для работы. Что может быть уютнее мягкого кресла с пледом или котом под боком и роднее твоего ноутбука? С ними и работается в удовольствие, и творческие проекты осуществляются эффективней. Не нравится дома? Работай в кафе, библиотеке, да хоть в гамаке на даче под трели соловьев.
  • Меньше стрессов, больше здоровья. Только представь: из твоей жизни вдруг исчезает 90% ежедневного стресса, не мучает бессонница от леденящего ожидания завтрашнего совещания, ты не вскакиваешь от сигнала будильника, как от воздушной тревоги, ты никуда не опаздываешь. На тебя не чихают в переполненном автобусе и ты не сидишь на сквозняке от кондиционеров в кабинете. Ты высыпаешься, а это благотворно влияет на цвет кожи. У тебя есть время и желание делать зарядку, ходить в бассейн и тренажерный зал, когда там мало людей.
  • Больше времени для себя и семьи. Время, которое в офисе тратится на перекусы, перекуры и пустую болтовню с коллегами, станет для тебя настоящим подарком. Ты сможешь в перерывах между делами разобраться с архивом фото и фонотекой, прочитать книжки, на которые вечно не хватало времени, заняться рисованием или скрапбукингом… У тебя, наконец, появится больше времени для детей и мужа.
  • Нет жёстких рамок заработной платы, величина твоего заработка зависит только от тебя, твоего усердия и трудолюбия.
  • Разнообразие работ. Ты сама выбираешь себе проекты по вкусу, и никто не может заставить тебя выполнять скучное или неприятное задание.
  • Постоянный личностный рост. Из-за высокой конкуренции фрилансеру нужно не только много работать, но и постоянно совершенствоваться. При этом можно сформировать отличное портфолио.
  • И потом, фриланс – это первый шаг на пути к собственному бизнесу.

А теперь о минусах – кого-то они разочаруют, а кому-то покажутся незначительными по сравнению с преимуществом плюсов. Но, в любом случае, учесть их стоит.

  • Отсутствие социальных гарантий. Об окладе можешь забыть, впрочем, как и об оплаченном отпуске, пенсионных отчислениях, премии и больничном.
  • Поиск заказов. Фрилансер сам ищет для себя заказчиков, и часто эти поиски могут занимать продолжительное время и не быть успешными. В итоге – неделями простой. Психологически это несколько давит.
  • Риск быть обманутой. Вероятность столкнуться с непорядочным заказчиком, который тебя просто "кинет", всегда существует.
  • Собственная лень. Даже самого трудолюбивого фрилансера может накрыть элементарная лень. Ведь возле рабочего ноутбука всегда рядом еда, мягкий диван и любимый телевизор. Самодисциплина – обязательная черта фрилансера, которая подразумевает умение сосредоточиться на приоритетной задаче, игнорируя второстепенные.
  • Недостаток общения. Если ты человек общительный, можешь почувствовать дискомфорт, лишившись коллег-приятельниц, с которыми можно обсудить наряд секретарши и новую пассию начальника. Опять же ты рискуешь не оказаться участником корпоративного мероприятия.
  • Родственники. Есть опасность, что твои родные начнут считать, что раз ты не выезжаешь каждое утро в сторону конторы, значит, ты совершенно ничем не занята, а потому начинают требовать посмотреть за их детьми, съездить навестить бабушку и т.п.

Особенности фриланса в Беларуси

К сожалению, официальной статистики, сколько белорусов находится в свободном полете, нет – эта категория работников у нас вне правового поля. Как правило, они работают не по трудовым договорам, а по устной договоренности с заказчиком. Однако, по словам координатора директора компании HeadHunter в Беларуси (проект RABOTA.TUT.BY) Светланы Шапоровой, количество фрилансеров в нашей стране растет с каждым годом. "Еще два года назад рынок фриланса был раза в полтора меньше. Уверена, он будет только расти", – считает Светлана. Этому в большей степени способствует развитие интернета, именно там ищут и выполняют в дальнейшем работу фрилансеры.

По наблюдению руководителя проекта RABOTA.TUT.BY, белорусских фрилансеров чаще всего можно встретить в сфере IT (программисты, seo-оптимизаторы), дизайне, маркетинге (блогеры, копирайтеры) и журналистике. Немало их в рядах фотографов, переводчиков, репетиторов, архитекторов. Реже их встретишь в бухгалтерии, финансах и продажах (торговый агент, например). Такая же тенденция наблюдается и в соседних странах, например, в России и Украине. По оценкам некоторых экспертов, более 20% белорусских ИТ-специалистов отдают предпочтение фрилансерской работе.

Самый желанный заказчик для белорусского фрилансера – западный, хорошие заказы можно получить в той же России или в Украине. По словам Светланы Шапоровой , белорусских специалистов там с удовольствием привлекают – уровень работы высокий, а заплатить можно меньше, чем соотечественнику.

Однако, по мнению эксперта, работать фрилансером сможет не каждый. "Столь привлекательная своей "свободой" работа фрилансера на самом деле требует от человека стальной воли и настоящего профессионализма. Если в компании сотрудник попадает "в течение" и оно его несет, направляя в нужное русло, то на фрилансе человек оказывается один на один с заказчиком. С одной стороны, так появляются настоящие профессионалы, умеющие идеально сделать конкретный заказ, с другой, не всегда психологически легко нести бремя "солиста", – считает Светлана Шапорова. По ее мнению, фрилансеру необходимо быть жестким по отношению к себе: он должен уметь организовать свой день, своё пространство, свою жизнь. "И, естественно, никто не гарантирует ни оплату, ни страховки, ни выверенных договоров. Совершенно всё становится личной ответственностью фрилансера", – предупреждает эксперт. И если работать в таком ритме молодому человеку достаточно легко, то 30-40-летним специалистам, которые проработали 10-15 лет в разных компаниях, существовать во фрилансе будет "психологически тяжело, почти невозможно".

Быть или не быть фрилансером, решать только тебе. Если тебя не пугает ничто из вышеперечисленного, ты взвесила все "за" и "против", то эта жизнь – для тебя! Как знать, может это станет ступенькой к еще более продвинутой форме существования – тревеливингу, о котором мы расскажем в следующий раз.

 

Нужные услуги в нужный момент
-10%
-15%
-20%
-30%
-15%
-20%
-10%
-30%
-10%
-30%