• Тело
  • Вкус жизни
  • Отношения
  • Стиль
  • Карьера
  • Звезды
  • Вдохновение
  • Еда
  • Анонсы
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
  1. Почему на лице появляются пигментные пятна и как от них избавиться. Комментирует дерматолог
  2. «Мы с Колей жили в этом домике». Показываем, где находится «любимый дворец» Лукашенко
  3. Тест. Вы хорошо ориентируетесь в простых вопросах экономики?
  4. «Органы внутренних дел не дадут омрачить великий праздник». Милиция рассказала, как будет работать 9 мая
  5. Теперь официально: ветераны ВОВ не получат в этом году единовременные выплаты к 9 Мая
  6. Одежду и аксессуары с лого TUT.BY теперь можно купить онлайн. Рассказываем как
  7. В День Победы над Минском пролетят самолеты и вертолеты всего двух моделей. Рассказываем почему
  8. Что в ВОЗ ответили на слова Лукашенко о том, что Беларуси ничем не помогли в борьбе с COVID-19
  9. Не дошла до дома несколько метров. Что известно об аварии в Гомеле, где погибла девочка
  10. Паша «Мясной король». Как популярный гродненский блогер занялся мясным мини-бизнесом, который вдруг «выстрелил»
  11. Эксперт рассказал, что можно сажать рядом с помидорами, а что — нельзя
  12. «На 19 мая у него был обратный билет в Норильск». Что известно о докторе, которого задержали в Борисове
  13. Мингорисполком отказал в проведении отдельного шествия «Бессмертный полк»
  14. Школьница написала на асфальте «Жыве» и попала в РУВД за пикет. Рассказываем, чем все закончилось
  15. Опубликован список экс-силовиков, которых Лукашенко лишил званий
  16. Юрий Мельничек: «Когда наступит Беларусь 2.0, все отыграет назад достаточно быстро»
  17. В Беларуси готовят указ по банковскому мошенничеству. Что планируют изменить
  18. СМИ назвали фамилию еще одного возможного фигуранта по «делу о госперевороте»
  19. Знак госслужащего, планы на День Победы, «мясной король» и 10 необычных экскурсий — все за вчера
  20. Приближается 9 Мая. Как можно поздравить ветеранов и помочь им (в том числе финансово)
  21. Лукашенко: Нам нужны действительно государственные люди
  22. Участвовавший в испытании «Спутника V» минчанин спустя полгода проверил, что ему вкололи
  23. «Жена разбудила и говорит: «Слушай, ты уже не подполковник». Поговорили с лишенными званий экс-силовиками
  24. Скардино рассказала, как живет в Швейцарии и планирует ли возвращаться в Беларусь
  25. Помните айтишника с БЧБ-флагом на балконе, у которого забрали машину? Узнали, что с авто сейчас
  26. «Зимой мы здесь живем совершенно одни». История пары, которая переехала из города в деревню
  27. Куда съездить в выходные? 10 необычных экскурсий по Беларуси для любопытных туристов
  28. Семья минчан построила дом в дачном поселке и живет там круглый год. Вот как там все устроено
  29. В МИД Беларуси ответили на призыв «Большой семерки» провести новые выборы
  30. «Заинтересовали вещи определенных цветов». К дизайнерам Honar пришел с проверкой Госстандарт


В Беларуси тысячи людей вынуждены менять место работы: кого-то уволили из-за гражданской позиции, кто-то сам решил расторгнуть отношения с работодателем, кто-то снял погоны. Наш эксперт по этикету Татьяна Гладкая рассказывает, как увеличить шансы перед другими соискателями и подготовить одежду для собеседования.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

— Конечно, есть работа, где одежда не столь важна, но сегодня мы поговорим о случаях, когда внешний вид все же имеет значение, а правильно подобранный гардероб может добавить баллов соискателю. Особое внимание дресс-коду нужно уделить, если вы кардинально меняете сферу деятельности, потому что правила, касающиеся внешнего вида в новой компании, могут стать неожиданностью.

Итак, как правильно одеться на собеседование? Ответ тут однозначный и единственно верный: одеваться нужно уместно.

Это значит, что нужно учесть политику компании и руководства в плане дресс-кода и оценить уровень статуса должности, которую мы хотим занять.

Иными словами, важно узнать, как одеваются конкретные специалисты в конкретной структуре.

Как это сделать? Во-первых, о принятом в коллективе дресс-коде можно спросить у рекрутера и НR-специалиста, с которым вы, скорее всего, будете общаться по телефону до собеседования в офисе. Конечно, вопрос должен звучать корректно. Не стоит спрашивать: «Что мне надеть на собеседование?». Подходящая формулировка: «Подскажите, пожалуйста, насколько свободный у вас дресс-код, какие есть нюансы».

Cпрашивать у рекрутера о правилах дресс-кода — это нормально. Таким образом вы показываете, что вас интересуют настроения в коллективе и вы готовы соблюдать правила, которые там установлены, а значит, хотите стать частью компании.

И, кстати, формулировка «есть ли у вас дресс-код» некорректна, потому что дресс-код есть всегда, когда есть одежда. Существуют лишь варианты и уровни формальности дресс-кода.

Еще подобрать уместный гардероб можно, посмотрев соцсети компании, ее сайт. Там особое внимание обращайте на фото рабочих моментов, но и отчет о корпоративе тоже даст понять, насколько демократичны или консервативны взгляды руководства и сотрудников по вопросам внешнего вида.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

Если в компании работает друг или знакомый, то просто спросите у него, как одеваются сотрудники такого-то отдела или определенных должностей.

Во время собеседования действительно важно выглядеть как «свой парень». Ведь бывают случаи, и нередко, когда человека не берут на работу просто потому что он не подходит, что называется, по духу, хотя его профессиональные качества соответствуют требованиям. Поэтому подходящий внешний вид — это всегда бонус, это шаг к тому, чтобы стать своим, плюсик в карму.

Какие детали стоит уточнить: приветствуются ли татуировки или пирсинг, как в принципе относятся к неформальному образу, что предпочтительнее: строгий деловой костюм или свободная повседневная одежда для офиса, даже если это офис креативных дизайнеров.

Помните, что каким бы свободным ни был дресс-код на вашей будущей работе, офисный стиль не допускает демонстрации гендерных различий или преимуществ.

То есть в офис и на собеседование никогда не надевают вещи, в которых есть нотка пикантности. Под запретом прозрачные ткани, блузки и платья с глубоким декольте, слишком обтягивающая одежда. Юбка, платье или шорты не должны быть слишком короткими.

И, кстати, длина подола платья заканчивается там, где начинается разрез. То есть если на вас платье миди с разрезом до середины бедра — значит, на вас мини. Также стоит следить за тем, чтобы нижнее белье не просматривалось ни при каких обстоятельствах.

Чем откровеннее наряд, тем менее чистоплотными кажутся методы продвижения по карьерной лестнице.

Поэтому если вы понимаете, что на собеседование вполне уместно прийти в джинсах и свитере, то у этого свитера не должно быть широкой горловины, которая обнажает плечи или декольте, а значит, может и продемонстрировать шлейки бюстгальтера.

Вообще в офисном дресс-коде много нюансов, и строгость костюма зависит от должности и повода. Но есть и общие рекомендации, которые нужно учитывать:

  • Деловой повседневный офисный наряд не должен блестеть, поэтому на собеседование не надеваем одежду с пайетками, даже если речь о встрече артиста с продюсером. Это деловая встреча, а не концерт.
  • Длина макси, кстати, не самый подходящий вариант для офисного платья или юбки. Это скорее варианты для отдыха или праздника.
  • Не лучший выбор для рабочих переговоров — вещи с множеством молний, заклепок, бантиков, кожаных вставок и прочих украшательств. Сдержанные формы и стиль — это и модно, и актуально для собеседования.
  • Это касается аксессуаров и обуви. Высокая шпилька, платформа в подносочной части, открытые носок или пятка — далеко не всегда уместны. В классическом варианте офисные туфли или ботинки — это закрытая обувь из неблестящего материала, на невысоком каблуке и без лишнего декора. Но если в компании, где вы хотите работать, ходят в кедах и кроссовках — отлично! Главное, знать, что так можно.

Также, отправляясь на собеседование, нужно отдать предпочтение натуральному макияжу и неброским украшениям. Но, конечно, всегда есть исключения. Иногда неординарный вид соискателя может сыграть в его пользу. Поэтому и нужно уточнять, как принято одеваться в той или иной компании.

Еще стоит учитывать, что далеко не всегда в образе будущего сотрудника приветствуются предметы религиозного культа и атрибутика, относящаяся к хобби или социальным и политическим убеждениям. Это значит, что кулон с изображением Девы Марии или значок какой-либо общественно-политической организации могут снизить шансы кандидата. Или, наоборот, увеличить их. Главное понимать, где будут рады определенным цветовым сочетаниям браслета, а где нет.

Фото: pixabay.com
Фото: pixabay.com

Что касается волос, то традиционные правила строгого делового дресс-кода рекомендуют длинные локоны собирать в прическу (хвост, пучок), а волосы до плеч можно не собирать, достаточно хорошей укладки. Но, опять же, насколько строг дресс-код компании, соискатель способен оценить сам. Если на вашей будущей работе никакого внимания на синий цвет волос не обратят — отлично. Просто стоит это уточнить.

Быть и оставаться собой — хорошо. Это дает уверенность и комфорт. Менять полностью свой внешний вид ради собеседования, конечно, не стоит. Человеку, который впервые надел костюм-тройку, будет в нем катастрофически неудобно, а это дополнительный стресс и чувство неуверенности.

Но, отправляясь на собеседование, все же нужно научиться находить компромисс между рваными джинсами и брюками со стрелками.

А еще на собеседование стоит одеться так, будто вы уже получили желаемую должность.

-10%
-20%
-40%
-55%
-50%
-11%
-50%
-20%
-99%
0073029