Устраиваясь на новую работу, каждая из нас испытывает определенный стресс, связанный с переживаниями по поводу того, как правильно произвести первое впечатление на работодателя. О том, в чем идти на собеседование, как себя вести и какой парфюм для этого выбирать, рассказала руководитель отдела персонала белорусско-французской парфюмерной компании DILIS Диана Балыко. Диана более 10 лет работает в сфере персонала, долгое время специализировалась на подборе топ-менеджеров и руководителей для крупных многопрофильных холдингов, а также является преподавателем в школе для рекрутеров «HRPR».

— Диана, расскажите, как правильно произвести первое впечатление при приеме на работу? В каком образе лучше идти на собеседование?

— В первую очередь перед собеседованием следует успокоиться и хорошенько продумать свой будущий образ. Как известно, первые несколько секунд могут быть решающими при определении симпатии и антипатии к человеку. Поэтому не стоит надевать одежду вызывающих цветов, «рваные» джинсы или очень короткую юбку. Отдавайте предпочтение спокойным женственным образам, в которых вы будете чувствовать себя комфортно.

Немаловажное значение имеет психо-эмоциональное состояние соискателя — вы сможете покорить любого работодателя, излучая умеренную уверенность в себе, открытость, оптимизм.

— А что по поводу аромата?

— Парфюм является неотъемлемой частью образа, его завершением. Ему следует уделить внимание не меньшее, чем наряду. Из своего опыта могу вас уверить в одном — все хорошо в меру. Особенно, если это модные сейчас глубокие древесные ароматы! Особенно, если это яркие сладкие нотки!

А вот обильно нанесенный парфюм или парфюм, который вы решили освежить перед тем, как войти в кабинет, мешает сосредоточиться и вызывает лишь одно желание — поскорее закончить разговор. И это касается не только собеседований.

— Пользуются ли соискатели на собеседовании тем, что вакансия открыта в парфюмерной компании? Стараются ли пользоваться Dilis для того, чтобы получить небольшой бонус?

— В моей практике такое бывает нечасто, а ведь, действительно, это могло бы сработать! Ярко запомнился случай, когда девушка проходила интервью на одну из вакансий, а ее окружала такая родная и теплая аура Dilis Classic Collection № 31. Мы ее приняли на работу. Конечно же, в первую очередь потому, что она первоклассный специалист, но аромат духов определенно ее выделил для нас среди других кандидатов, стал тем самым дополнительным бонусом.

— Хорошо, посоветуйте читателям, каким должен быть парфюм, чтобы это стало его преимуществом, а не наоборот?

— Буду краткой: умеренным, благородным, а самое главное — уместным.

— А какие ароматы Dilis Вы бы порекомендовали?

— Для идеального собеседования рекомендую легкие цитрусовые, водные, нешлейфовые ароматы. Например, среди ароматов DILIS я порекомендовала бы легкий SENTI #soar, слегка уловимый NUELLE NAÏVE и, несомненно, самые универсальные ароматы DILIS Classic Collection — № 16 и № 39.

— Раз уж затронули тему уместности, были ли «провальные» случаи в Вашей практике?

— Конечно, и не один. Девушки желают произвести впечатление и наносят на себя излишнее количество любимого аромата. Такие соискательницы заходят в парфюмерном «облаке», и уже спустя несколько минут в помещении нечем дышать. К сожалению, немногие следуют парфюмерному этикету.

Бывают ситуации, когда кандидат волнуется и решает выкурить сигарету перед собеседованием, а потом, чтобы «завуалировать» запах табака, обильно покрывает себя заранее подготовленной в сумке туалетной водой.

Важно помнить, что любая встреча, будь то собеседование или совещание, предполагает тесное взаимодействие с людьми, часто в закрытом помещении.

Я провела в буквальном смысле тысячи собеседований и могу четко распознать, почему кандидат вызывает ту или иную эмоцию. «Неподготовленному» человеку, какими часто бывают руководители подразделений, в этом плане сложнее. Ведь дискомфорт от запаха иногда очень сложно «распознать». Вот закончилось собеседование, вроде и недолго длилось, а все участники устали. И потом руководитель говорит: «Что-то он меня утомил, наверное, мне с ним будет сложно сработаться». Посему совет соискателям: соблюдайте парфюмерный этикет. Пусть ваш любимый аромат подчеркивает вас, а не укрывает от собеседника парфюмерным «облаком».

— Кто чаще допускает ошибки при выборе парфюма для собеседования: мужчины или женщины?

— Конечно женщины! Мужчины действительно более умело подбирают аромат для собеседования. Однако думаю, что это связано больше с разнообразием парфюмерного гардероба. Сложно представить себе леди, у которой меньше 3−4 флаконов заветного эликсира, в то же время для мужчины наличие двух считается вполне достаточным количеством.

— Какой парфюм от Dilis выбрать мужчине, чтобы шлейф привел его обладателя к работе мечты?

— Для мужчин — всё те же принципы: никаких тяжелых, вечерних ароматов и все та же умеренность в нанесении. Рекомендую ненавязчивый, но деловой аромат — ATLANTICA Silver MOON. Он прекрасно подчеркнет уверенность в себе.

— А если на соискателе парфюма нет?

— Возможно, это профессиональный отпечаток компании, но парфюм должен быть! Ведь он помогает создать настроение, образовать ауру, которая в некоторой степени будет отражать и темперамент, и характер человека. И этому не стоит удивляться, аромат «отзеркаливает» своего хозяина на все 100%! Иногда задумываюсь, не написать ли мне книгу о «парфюмерной психологии» и парфюмерном этикете. Сталкиваясь с таким количеством тонкостей в проведении собеседования, которые касаются профессиональных качеств, не хотелось бы, чтобы наши прекрасные будущие сотрудники допускали ошибки в самых несложных мелочах.

— Диана, а теперь вопрос, который не дает мне покоя весь наш разговор: каким парфюмом пользуетесь Вы?

— Разумеется, он не один! Дневной, офисный вариант — Dilis Classic Collection № 35. Универсальный аромат, который может быть удобен совершенно для любого случая, KAORIshiro. Как сказал один мой коллега, это аромат личного пространства, который ощущаешь, только находясь в непосредственной близости к его обладателю, утонченный, элегантный, чувственный… Я же сотрудник парфюмерной компании и продолжать описание могу до бесконечности. Желаю всем соискателям услышать от работодателя заветное «вы приняты на работу!» и пусть парфюмерия нашей компании вам в этом способствует!

www.dilis.by

   

-50%
-15%
-10%
-50%
-20%
-10%
-10%
-30%