• Делай тело
  • Вкус жизни
  • Отношения
  • Стиль
  • Карьера
  • Вдохновение
  • Еда
  • Звезды
  • Анонсы
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Проба пера


intertorg.kr.ua

Директор был худ и изящен. Он назывался себя учредителем и председателем совета директоров. Он двигался быстро и легко, объясняя, рисовал в воздухе восьмерки, щурился и, воздев руки к лицу, восклицал "чувствуете?", блеснув невидимыми очками, подбегал прямо к сидевшим перед ним инвесторам и говорил:

– Друзья! Мы – молодая, амбициозная компания. Мы планируем в скором времени выйти на мировой рынок, уверенно неся знамя нашего интеллекта и опыта. Мы предлагаем миру то, что соответствует лучшим разработкам и даже превосходит их. Мы замахиваемся на очень серьезные вещи, на которые крупнейшие компании тратят много человеко-часов и денег. Мы же уже готовы совершить прорыв. Я верю в нас. Наша компания будет стартом для многих больших свершений. Для достижения целей у нас есть уже все необходимое: технологии, люди, планы. Осталось только подтолкнуть этот процесс, профинансировав продвижение товара. Я уверен, что благодаря вам мы сможем взяться за выполнение нашей миссии. А сейчас, прошу вас, пройдемте в производственные помещения.

Немного смущенные тем, что, возможно, не дотягивают благородством до расписанных директором миссионеров, инвесторы потянулись вон из крохотной комнатки, в которой поместились только шесть стульев для гостей, экран для презентации и столик с проектором. Директор продолжал лучезарно улыбаться, и аккуратно выстриженные домиком усы делали его похожим на умного сенбернара.

Представительная компания гуськом прошла по длинному коридору. На стенах висели плакаты и фотографии: карта Нью-Йорка; директор на фоне Эйфелевой башни в позе туриста: ноги на ширине плеч, руки за спиной; размытые огни мегаполиса на фоне ночи; карта Евразии с хищными отметками на территории нескольких государств и почему-то в море Лаптевых; настенный календарь сети обувных магазинов. Перед тяжелой дверью директор остановился и торжественным полушепотом сказал:

– Здесь находится наше производство. Оно пока не очень большое, но в ближайшее время мы планируем расширяться.

Инвесторы благоговейно заглянули в комнату. Она была по размерам такой же, как и та, из которой они только что вышли. Вдоль стены стояло несколько больших картонных коробок с разноцветными наклейками. За узким столом сидели три человека в не по размеру широких белых халатах, чистых, но изрядно измятых. Все трое были в перчатках.

Первый медленно брал из коробки пластмассовые детали шариковой ручки, вставлял стержень из лежащей перед ним кучки, осторожно закручивал и передавал соседу. Тот с не меньшей торжественностью рисовал на листе бумаги круги сначала по часовой стрелке, потом против часовой. Убедившись в исправности изделия, он передавал ручку дальше, комкал исписанный лист, бросал в корзину под столом и придвигал к себе чистый.

Третий, наиболее заметный от двери, выполнял самую ответственную часть работы: он помещал ручку в футляр, поворачивал ее зажимом от себя, закрывал и складывал в большую коробку у стола.

Лица работников были сосредоточенными. Они не просто работали: они выполняли миссию.

– На первый взгляд, мы не делаем ничего особенного. Однако только у нас введена проверка каждого изделия перед помещением его в упаковку, что гарантирует надежность его работы. Мы вот-вот перейдем на сувенирные и подарочные ручки, ручки для особых случаев, интимные наборы, состоящие из особой ручки и блокнота для интимных записей. Это наше ноу-хау, уверен, его ждет большое будущее. Работа на производстве организована так, что здесь царит командный дух: работа коллектива зависит от работы каждого сотрудника, поэтому у нас нет нездоровой конкуренции, а только служение общему делу. А сейчас пройдемте в офис, так сказать, в сердце и голову нашей фирмы.

Инвесторы вежливо попятились, пропуская директора вперед, еще раз взглянули на работников, ни один из которых за это время не поднял головы.

Они вышли в тот же коридор, следом за директором несколько раз повернули налево и наконец зашли в еще одну дверь.

За столами здесь сидели молодые люди. Их было трое, и перед каждым из них лежали папка с бумагами и калькулятор.

Вдруг в коридоре грохнуло и размашисто зашуршало. Открылась дверь, в комнату, как разведчик, влетела и исчезла швабра, в дверях появился мощный зад уборщицы, обтянутый кокетливыми сиреневыми штанишками, затем спортивная кофта и, наконец, голова, увенчанная панамой. Втащив швабру, упиравшуюся в дверном проеме, она развернулась и, похожая на солдата в атаке, начала вдвигаться в комнату. Тряпка, извивающаяся на швабре, была огромная, с торчащими длинными нитками, источавшая неповторимую гамму подъездных ароматов.

– Наша техник-лаборант и гений чистоты! – Торжественно представил директор. – Очень ответственный работник.

Инвесторы не любили мешать другим людям работать. Они вежливо прижались к стене, уворачиваясь от тряпки, и вышли в коридор.

– Буду с вами откровенен, – продолжал директор, – у меня есть масса заманчивых предложений, но они не дают мне той свободы действий, на которую я рассчитываю и которая позволит мне…

Инвесторы переглянулись, и один из них перебил оратора:

– Не хотим лукавить, нас не привлекает мысль инвестировать в ваши интимные наборы, нас интересуют площади, которые вы занимаете. Мы собираемся открыть здесь офис по продаже биологически активных добавок для похудания. Поэтому надеемся договориться о взаимовыгодном переносе вашего прекрасного бизнеса в другое место.

Лучезарная улыбка сползла с лица директора. На лице его была заметна напряженная борьба.

– Дело в том, что эти помещения пока не наши… Мы здесь временно, только на сегодня. Мы планируем снять эти комнаты в ближайшее время за счет инвестиций.

Директор понял, что переговоры провалились. Три нанятых студента, изобразившие шестерых сотрудников его фирмы, с любопытством выглядывали из "офиса". Уборщица поволокла свой реквизит в каморку в дальнем конце коридора.

Инвесторы тоже это поняли и, покровительственно пожимая руку директору, подумали, что, пожалуй, пригласят его на должность менеджера.

Если вы хотите принять участие в проекте "Проба пера" и выиграть 2 миллиона белорусских рублей, присылайте нам свои произведения. С условиями участия можно ознакомиться ТУТ.

Нужные услуги в нужный момент
-15%
-25%
-30%
-20%
-50%
-15%
-40%
0056673