97 дней за решеткой. Катерина Борисевич
Коронавирус: свежие цифры
  1. «В 7 утра сын сам завтракает печеньем — я встаю через 1,5 часа». 10 вещей, которым учит родительство
  2. «Хватали всех подряд». Появилось полное видео действий силовиков 11 августа в магазине на Притыцкого
  3. «Думала, не добегу». Как женщину отправили из тюрьмы в больницу, но, возможно, вернут обратно
  4. Жила в приюте для нищих, спаслась после теракта в США. Женщина, которая перевернула российскую «фигурку»
  5. Лайнер, пингвины и Антарктида. Музыкант из Гродно побывал в 137 странах на всех континентах и привез крутые фото
  6. «Гнездования» не случилось. Что будет весной с ценами на квартиры в Минске
  7. Когда будут арестовывать авто, а когда — забирать права на время: новое в ПИКоАП для водителей
  8. «Меры жесткие». В МАРТ прокомментировали введенные ограничения по торговле
  9. Семь ИТ-компаний из Беларуси попали в список ста лучших аутсорсеров мира
  10. «Оставила их, а они уже грустят, вздыхают». О чем из СИЗО пишет Катерина Борисевич
  11. Министр здравоохранения: вероятно, третья волна COVID-19 будет менее интенсивной
  12. Что сулит Беларуси арест украинской «трубы», которую в 2019 году купил Воробей?
  13. БФСС рассказал, почему МОК может запретить белорусским спортсменам выступать под госфлагом
  14. «Политических на зоне уважают». Поговорили с освободившимся после 6,5-летнего срока политзаключенным
  15. «Падумаў, што савецкі пятак». В сквере в центре Минска нашли клад
  16. 200-й день протестов, письма из тюрьмы и видео с силовиками за 11 августа. Что происходит в Беларуси
  17. В Гомеле снова осудили водителя, который пьяным насмерть сбил детей, отсидел, выпил — и снова насмерть сбил
  18. Четвертый день суда над журналисткой TUT.BY и врачом БСМП. Похоже, допрос свидетелей завершен
  19. Проверка слуха: Виктора Бабарико отпустили под домашний арест? Адвокат не подтверждает
  20. Врачи назвали самые типичные ошибки пациентов на приеме. Проверьте, не допускаете ли их вы
  21. «У моей дочери нет мимики. Она не может закрыть рот». История матери, чья дочь живет с миопатией
  22. В Беларуси признали экстремистским телеграм-канал NEXTA-Live. Авторы поменяли название, а суд снова запретил
  23. Освежеванные трупы собак двое суток лежали на виду у всех на льду в Шклове. Местные вызвали милицию
  24. Поставщики сообщили о сложностях у еще одной торговой сети
  25. По ценам на 62 товара и 50 медпрепаратов ввели жесткие ограничения
  26. «Произойдет скачок доллара — часть продуктов может исчезнуть». Вопросы про ограничения в торговле
  27. Песков прокомментировал итоги встречи Путина и Лукашенко
  28. До 25 лет лишения свободы. Начался суд над водителем, который прокатил на капоте гаишника
  29. «Магазины опустеют? Скоро девальвация?» Экономисты объяснили, что значит и к чему ведет заморозка цен
  30. У кого на стопе появляется «шишка»? Врач — о вальгусной деформации первого пальца


Как сделать празднование новогодних праздников необычным и полезным для бизнеса? И что может стать превосходной альтернативой заурядному застолью? Об этом нам рассказали Виктор Романейко и Татьяна Козютинская, совладельцы и идейные вдохновители проекта IgraRoom.

Есть, что вспомнить, но пользы мало

Ещё лет десять назад руководителям и HR компаний было проще: сценарий для встречи праздников был всего один — устроить застолье с коллегами. Менялись только форматы: от ужинов в хорошем ресторане под шоу-программу до тихих посиделок в офисе с тортиком.

Сегодня уровень бизнес-грамотности в Беларуси растёт. Уже мало кому из управленцев достаточно просто накормить подчинённых — к корпоративу относятся как к очень эффективному инструменту для повышения лояльности сотрудников.

Основная задача праздника не просто весело провести время.
А сплотить персонал и помочь людям наладить коммуникацию,
познакомить их друг с другом в неформальной обстановке.

И ведь ничто не объединяет людей так, как совместно пережитые приключения. Не спорим, часто и простые застолья дают невероятное количество воспоминаний, но с точки зрения полезности традиционный сценарий корпоративов имеет достаточно сомнительный показатель. Наутро после банкета работать не хочется никому…

Может ли веселье быть полезным?

Каким бы ни был праздник, веселье заканчивается, уступая место трудовым будням. Проблемы, в том числе и в коммуникациях между сотрудниками остаются. Как свидетельствуют исследования в области управления персоналом:

… вместо благодарности руководству за прекрасный вечер
подавляющее большинство сотрудников
испытывают негативные эмоции к начальству
из-за необходимости резко возвращаться в рабочий режим.

Безусловно, говорить о повышении лояльности и укрепления командного духа в таких ситуациях не приходится. Но это отнюдь не значит, что людей не нужно поощрять и собирать вместе в неофициальной обстановке! Просто делать это нужно правильно и с умом.

«Опыт внедрения игровых моментов, — говорит Татьяна Козютинская, — широко применяется в мировых компаниях. Специалисты долго исследовали этот аспект и пришли к единодушному выводу: нестандартная ситуация, которая напрямую не связана с работой, может показать человека с новой стороны».

Игра — это наиболее увлекательная форма взаимодействия между людьми. И, если обернуть обучающие моменты в оболочку из приключений и состязаний, получится невероятный опыт для КАЖДОГО члена команды.

Особенно хорош игровой формат для крупных компаний из нескольких десятков или сотен человек. Так сотрудники могут познакомиться с теми, с кем не взаимодействуют регулярно, и лучше узнать тех, с кем приходиться работать каждый день бок о бок.

Чем корпоративная игра поможет бизнесу?

1) снять напряжение между сотрудниками,

2) развлечь их и пережить совместный позитивный опыт,

3) показать каждого члена команды с выигрышной стороны,

4) получить позитивный опыт взаимодействия,

5) устранить проблемы в коммуникациях между специалистами и помочь им эффективнее приходить к договорённостям.

«Мы проводим квесты различных уровней сложности для компаний, — говорит Виктор, — Это и городские автомобильные квесты и выездные квест-комнаты и квесты для загородного отдыха. В портфолио IgraRoom есть и монстры столичной IT индустрии, и небольшие компании. Отзывы руководителей вдохновляют: мы предложили рынку инструмент, который отлично работает!»

«ИГРА преСТОЛОВ» — душевная нестандартная мотивация персонала

Одной из последних разработок IgraRoom стало интеллектуальное соревнование «ИГРА преСТОЛОВ». Никакой связи с популярным сериалом продукт не имеет, поэтому участникам не придётся изучать все перипетии сюжетной линии и запоминать имена героев саги.

Это — соревнование продолжительностью в 1−2 часа. Играть может от 20 до 250 игроков, которые будут разделены на команды (столы). Вне зависимости от количества, каждый человек сможет внести вклад в победу своего стола. Выйти победителем поможет знание фактов о компании и широкий кругозор.

На стене или экране участники увидят карту с линейками для ходов команд. Кроме стандартных клеток на поле будут поля с дополнительными бонусами, призами, возможностью получить преимущество перед соперником.

Особенностью данного мероприятия является то, что оно объединяет в себе все самые популярные на сегодняшний день развлечения — pub quiz, квест и настольные игры.

Этот вечер будут долгое время вспоминать сотрудники компании. А руководство по достоинству оценит вдохновение и атмосферу, которые подарит игра.

Более подробную информацию можно узнать по телефонам:

VEL.: +375(29) 357−99−77

МТС: +375(33) 357−99−77

Или на сайте Igraroom.by

ООО «СМАРТ Ипсилон»
УНП 192323925

-20%
-51%
-20%
-23%
-60%
-25%
-35%
-33%
-22%