• Делай тело
  • Вкус жизни
  • Отношения
  • Стиль
  • Карьера
  • Вдохновение
  • Еда
  • Звезды
  • Анонсы
  • Архив новостей
    ПНВТСРЧТПТСБВС
Подпишитесь на нашу ежедневную рассылку с новыми материалами

Леди Босс


Генеральный партнёр

Как красивой женщине построить успешный бизнес в мужской сфере? Как завоевать репутацию эксперта и не дать завистникам её подмочить? Как совмещать ведение бизнеса, заседания в суде и воспитание детей? Красивая и успешная Ольга Рачко, чья компания стала одним из лидеров отрасли антикризисного управления, рассказала LADY о цене своего успеха.

На протяжении уже 15 лет компания Ольги помогает предприятиям находить ресурсы для расчётов с кредиторами и выплат зарплат сотрудникам. А ещё в 2015 году героиня этого интервью завоевала титул «Леди БОСС — 2015», после чего стала лицом косметического бренда RELOUIS. Как Ольге удаётся всё успевать и чего на самом деле стоят такие достижения, читайте в нашем материале.

Официальный партнёр

Не жди благодарности

— Ольга, информацию о вашей компании очень сложно найти в интернете. Расскажите подробнее, чем вы занимаетесь и как вас находят клиенты?

— Я антикризисный управляющий. Чаще всего мы работаем с компаниями, переживающими, мягко скажем, непростые времена. В зависимости от глубины кризиса на предприятии мы либо санируем, если есть такая возможность и основания, либо сопровождаем на этапе банкротства. Одним словом, проводим работу по реализации и выявлению активов, взысканию дебиторской задолженности, иное, чтобы максимально полно погасить кредиторскую задолженность.

Официальный
Банк-партнёр

Поскольку это очень специфичная сфера деятельности, я не думаю, что экологично и уместно рекламировать услуги такого рода. Как правило, о компаниях на моём рынке клиенты узнают от адвокатов и юристов или же от «друзей по несчастью» — руководителей компаний, уже прошедших через процедуру банкротства. Поэтому традиционного процесса продажи своей услуги мы не проходим.

— Как же проходит стандартный процесс переговоров с потенциальным клиентом?

— В моей сфере деятельности антикризисными управляющими на предприятия назначает Экономический суд по заявлению кредитора или должника, в котором указываются три кандидатуры управляющих. Поэтому в этой сфере очень важно иметь безупречную репутацию в профессиональных кругах. А для меня моя репутация — это самое важное в моей профессии, репутация и профессионализм. Ведь в моем бизнесе ты бесполезен, если сам из себя ничего толком не представляешь или не готов работать добросовестно.

— Как же вам удалось сделать себе такую репутацию?

— Боюсь разочаровать, но каких-то особенных рецептов нет. Во-первых, я много и хорошо работала. И делала это изо дня в день на протяжении многих лет. Во-вторых, я всегда стараюсь решить любой конфликт миром. Все коммуникации изначально выстраиваю доброжелательно и корректно, стараясь понять, чем можно помочь человеку. Но очень важным качеством я считаю свою щепетильность к деталям и умение проявить жёсткость, если этого требует ситуация.

— А часто возникают ситуации, когда необходимо проявить жёсткость?

— В моём бизнесе — регулярно, и со временем к этому даже привыкаешь. Поэтому участие в проекте «Леди БОСС» для меня было настоящей отдушиной: я поняла, что я не только босс, но ещё и леди. И это, можно сказать, открыло второе дыхание и придало сил, чтобы заниматься теми вещами, которые никак не связаны с работой, но приносят много красок и удовольствия в мою жизнь. Я стала себя больше любить. Вспомнила, о чём я мечтала в юности, и сейчас пытаюсь воплотить эти мечты в жизнь. Но пока я не буду раскрывать секрет, что это. Всё узнаете позже…

— Вы очень изящно маскируете такой тяжёлый труд. Со стороны кажется, что вам всё даётся играючи…

— Знаете, меня очень умиляют люди, которые, не будучи знакомы со мной лично, начинают выстраивать гипотезы на тему, кто мне помогает и продвигает. Якобы сама бы я не смогла добиться всего и реализовать себя в жизни.

— Неужели такие разговоры не задевают вас?

— Раньше такие пересуды очень обижали: к сожалению, я не могу назвать себя человеком, полностью глухим к мнению окружающих. Теперь я просто желаю недоброжелателям встать на моё место и хотя бы один день побыть в этой сфере. Это очень тяжёлый труд. И каждый день вы сталкиваетесь с неблагодарностью и невероятным количеством стресса.

— Вы говорите о неблагодарности. С чем она связана?

— Одной из обязанностей антикризисного управляющего является анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. В процессе, например, выявляешь, что должник (руководитель или ликвидатор) реализовал какое-либо имущество незаконным путём или произвёл иные действия, противоречащие действующему законодательству. Утрируя, если бы сделка была чистой и законной, имущество можно было бы реализовать таким образом, чтоб хватило денежных средств на уплату кредиторской задолженности.

Задача управляющего — провести ряд мероприятий (например, подача иска в экономический суд о признании сделки недействительной), направленных на возврат имущества предприятию, находящемуся в процедуре банкротства. Значительно бОльшая часть лиц, которые имели отношение к реализации имущества, начинают, образно говоря, ставить палки в колеса и мешать процессу. Конечно, спустя месяцы или даже годы некоторые благодарят, обращаются за консультацией (а это тоже своего рода благодарность). Это ценно и приятно, но чаще всего такая благодарность приходит после очень напряжённого периода в коммуникациях.

Сотрудники как ценный ресурс

— С руководителями понятно. Но неужели сотрудники предприятий не говорят вам спасибо, когда вы находите деньги им на зарплаты?

— Здесь вопрос другого порядка совсем… Люди, когда их бросает руководство, ни в чём не виноваты. Они честно заработали свои деньги и должны их получить. Найти средства и возможности для этого — моя задача.

Много лет назад я сопровождала банкротство одного предприятия в Ганцевичах. На дворе стоял очень холодный декабрь, а это конец года — людям очень важно получить свои деньги к праздникам. К сожалению, сотрудники не всегда понимают, что управляющий не волшебная фея, которая может наколдовать необходимую сумму… Проблема изначально приходит не от нас, мы только приходим на помощь в сложившейся ситуации. Не зная этого, люди звонят, пишут и требуют своё — и это нормально. Несмотря на плохое самочувствие и воспаление лёгких, я села в машину и поехала на предприятие, чтобы выплатить задолженность по выплате заработной платы, которая возникла до процедуры банкротства.

И так поступает каждый добросовестный антикризисный управляющий. Но, к сожалению, до сих пор представление окружающих о представителях моей профессии не всегда верное.

— Видно, что вы проявляете очень много сочувствия. Со своими подчинёнными вы тоже стараетесь избегать авторитарной модели управления?

— Я считаю, что несмотря на то, что у меня есть подчинённые и это люди невероятной профессиональной квалификации, за конечный результат работы коллектива всё равно отвечаю я. Поэтому для меня важен ответственный подход к работе и за результат с коллег я спрашиваю.

Но я не понимаю некоторых руководителей, получающих тайное удовольствие от ситуации, когда с их появлением в офисе подчинённые вжимают головы в плечи и боятся дышать. Едва ли это идёт на пользу бизнесу. В моём коллективе у меня политика открытости: каждый сотрудник может честно высказать своё мнение и быть уверенным в том, что как руководитель я постараюсь найти компромисс и выход.

— Просто сели, поговорили — и никаких последствий?

— Нет, никаких репрессий я себе не позволяю, хотя правда бывает неудобной и порой обидной. Я адекватно отношусь к аргументированной критике и уважаю авторитет своих коллег.

Со мной работают лучшие специалисты в отрасли, а их рекомендации дорогого стоят, поэтому прислушиваться к их мнению и идти на диалог — в первую очередь в моих интересах. Я доверяю каждому своему сотруднику, а доверие — это очень важно. И никто из них меня ни разу не разочаровал. Ни разу.

— А как боретесь с текучкой?

— У меня нет текучки. Вся команда была набрана много-много лет назад, и мы продолжаем работать этим составом. Я всегда стремилась к тому, чтобы в команде были честные и доверительные отношения. И за 15 лет мы очень хорошо изучили друг друга.

— Можете поделиться секретами управления?

— Доверять и спрашивать за результат, а не за количество времени, проведённого на работе. Я не сторонник просиживания штанов с девяти до шести. Для меня главное — чтобы сотрудник качественно выполнял свою работу, а не «отбывал» в офисе положенное время. Сотрудники — это самый ценный ресурс, нужно стараться уважительно относиться и к результатам работы, и к их времени.

Не надо себя жалеть

— Вот вы красивая, эффектная женщина, которая руководит одной из лучших компаний в своей сфере. Наверняка в своё время вы наслушались сплетен о том, что вам кто-то помогает, содержит или продвигает…

— Не то слово. И периодически слышу до сих пор…

— Поделитесь опытом — как вам удалось не дать раздавить себя такому количеству желчи, исходящей от завистников?

— Сейчас я знаю, чего стою на самом деле. С опытом я начала лучше фильтровать ближний круг общения и больше себя любить. Сейчас вокруг меня только хорошие люди. Всё плохое после проекта «Леди БОСС» как-то само отвалилось. Кто-то не смог справиться со своей завистью, кто-то начинал искать скрытые мотивы жюри. Но это проект республиканского уровня — здесь решают не деньги, а твои личные качества. И в 2012, и в 2013, и в 2014 году победительницей становились действительно очень достойные девушки. И я уверена, что такая традиция сохранится и в 2016 году.

— После конкурса вас выбрали лицом известной косметической марки RELOUIS. Учитывая то, что сырьё для этой косметики закупают в Италии, а самой косметикой пользуются профессиональные визажисты, это большая честь. Расскажите о своём видении философии этого бренда.

— Бренд RELOUIS представлен на рынке около 20 лет. И сегодня, и в самые первые дни становления компании RELOUIS делали ставку на качество своей продукции. Именно поэтому сырьё для этой косметики закупается в Италии, а рецептура некоторых продуктов не имеет аналогов в мире.

Это очень достойная косметика для женщин, которые следят за собой и стремятся баловать себя лучшим, не переплачивая за имя. Кстати, компания RELOUIS стала призером премии «Народная марка — 2015»! А это уже показатель заслуженной любви и доверия, которые мы заслужили у женщин и профессионалов индустрии красоты. Ведь сегодня карандаши, тени, блески, хайлайтеры и другая продукция есть в чемодане почти у каждого визажиста.

— Что вы чувствуете как лицо такого бренда?

— Ответственность. Также я понимаю, что как обладательница титула «Леди БОСС» могу помочь другим женщинам открыть для себя такую марку декоративной косметики, как Relouis! Ведь не зря лозунгом этой компании являются слова о том, что косметика Relouis дарит нам прикосновение самой Италии! Действительно, в ней отражены как высокое качество косметических продуктов, так и изысканность, стиль, которыми так славятся итальянки!

Говоря откровенно, мне очень приятно, что сейчас становится всё больше предприятий, которыми белорусам можно гордиться. Relouis со своей философией и отношением к делу относится как раз к таким компаниям.

— В 2016 году Relouis станет официальным партнёром проекта «Леди БОСС». Ожидают ли участниц какие-нибудь сюрпризы от этой компании?

— Безусловно, но пока, чтобы сохранить интригу, мы оставим это в тайне.

— Ольга, как вы умудряетесь всё успевать?

— Мне многие задают такие вопросы, но, честно говоря, сама не знаю, как всё это делаю. Думаю, причина в том, что я не занимаюсь рефлексией на тему «как же мне всё успеть». Вместо этого я точно знаю, что мне нужно сделать за день, ставлю себе цель и просто делаю то, что от меня требуется. Я должна — и всё, я просто делаю это. Не надо себя жалеть — просто делайте то, что зависит от вас.

У меня сейчас нет свободного времени. Раньше его не было, потому что я постоянно работала. Сейчас его также нет, потому что день заполнен и другими приятными вещами кроме работы. И такая тенденция меня очень радует.

— Когда вы участвовали в конкурсе, поддерживали ли вас домашние?

— Конечно! У меня два сына, старшему 20, а младшему только исполнилось десять — мои мужчины очень мною гордились и каждый день говорили, какая я замечательная и красивая. К счастью, у меня прекрасная, крепкая семья, и я очень счастлива, что живы и здоровы мои родители. Это очень большая роскошь, я считаю, знать, что на земле есть кто-то, кто любит тебя абсолютно и несмотря ни на что. Хотя родители достаточно строги и до сих пор меня отчитывают.

— За что вас отчитывают родители?

— Как и любого ребёнка — не так одета, что-то неправильно делаю. Для них я не руководитель компании и лицо бренда, а их дочь. У нас в семье не принято много хвалить, но тем не менее я всегда знала и чувствовала, что нас с братом очень любят.

Если вы чего-то хотите — вы это можете!

— «Леди БОСС» — прекрасный деловой проект. Чем, с вашей точки зрения, он интересен для бизнеса?

— Это прекрасная возможность для пиара бизнеса и компании, а не только для руководителя. Проект организовывает крупнейший белорусский портал, информация о компаниях участниц транслируется каждый день на огромную аудиторию. Например, после проекта «Леди БОСС» про меня написали во многих СМИ. Конечно, и на деловой репутации участие сказалось очень благоприятно.

Я считаю, что у «Леди БОСС» очень важная миссия — показать, что женщина может быть и красивой, и умной, и успешной, и прекрасным руководителем не хуже мужчины. И часто женские методы управления будут более эффективными и правильными в долгосрочной перспективе, чем мужские. Но особенно приятно, что проект формирует правильную ролевую модель: в этой стране есть красивые и успешные женщины. И ты сможешь стать такой.

— В проекте нет возрастного ценза: тебе может быть 20 или 50 лет — главное, что ты из себя представляешь. Необычно для СНГ, согласны?

— Да, у нас как-то принято считать, что после тридцати лет лучшая часть жизни женщины уже позади. Но жизнь прекрасна в любом возрасте! И вне зависимости от паспортных данных, в любой период своей жизни ты можешь быть кем захочешь. Всегда можно и нужно учиться чему-то, запускать новые проекты, рожать детей, влюбляться, путешествовать и открывать для себя мир! Главное — любить себя и не обращать внимания на необоснованную критику, особенно мужскую. Если вы чего-то хотите — вы это можете!

— Вам не кажется такая позиция немного утопичной? Любить себя непросто…

— Почему утопичной? К этому нужно стремиться. Тогда все жизненные трудности можно будет преодолеть быстрее и проще.

— Например, когда, прожив половину жизни с одним мужчиной, сталкиваешься с его предательством и начинаешь строить жизнь заново, не до любви к себе…

— Что бы ни случилось, цените свою жизнь и не растворяйтесь в мужчине. Любить по-настоящему и заботиться о близких можно, не жертвуя своей жизнью. К сожалению, я часто вижу, как семьи, в которых женщина сложила всё на алтарь служения мужу и семье, разваливаются, потому что все эти годы мужчина рос и развивался, а она сидела дома. В один прекрасный день он вдруг решает, что жена больше не соответствует его уровню. И женщина остаётся ни с чем. Это несправедливо и вызывает всегда у меня бурю негативных эмоций. То, что работа по дому и воспитание детей — это колоссальный труд, может понять не каждый мужчина.

Поэтому хочу посоветовать всем женщинам и девушкам: работайте! Пусть не ради денег, а для удовольствия, но делайте что-нибудь, не стойте на месте! Если у вас будет свой круг общения, хобби, любимая работа, если вы состоитесь как личность и раскроете свой потенциал, вы будете всегда интересны и себе, и своему мужчине. И помните: всё, чего вы захотите, вне зависимости от возраста, может осуществиться. Всё в ваших руках, поэтому нельзя их опускать.

Справка о проекте

Организатор проекта: сайт для настоящих женщин LADY.TUT.BY.

Руководитель проекта: Светлана Зере.

Куратор проектной группы: Татьяна Калюжная.

Автор идеи проекта для деловых женщин: Ольга Тимкина.

Проект основан в 2008 году в Новосибирске. На территории Республики Беларусь впервые прошел в 2012 году.

Количество участниц проекта — 12 бизнес-леди.

Партнёры

Партнер площадки

Маркетинговый партнер

Загородный партнер

Загородный партнер

фото

SPA партнер в Латвии

Яхт — партнер

Event hall-партнер в Литве

Партнер дефиле

Wellness партнер

SPA партнер

Ювелирный партнер

Типография-партнер

Транспортный партнер

After-party партнер

Кондитерская-партнер

Технический партнер

Информационные партнеры

фотофотоЛеди Босс 2015 фото

Нужные услуги в нужный момент
-80%
-25%
-25%
-30%
-10%
-20%
-20%
-13%
-20%
0058044